- 0
- 0
- 约3.41万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广东广州市天河区长兴街道综合事务中心招聘环卫保洁员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、决议是公文的一种,它需经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题展开集体讨论,由法定多数表决通过,而后形成正式文件并以会议形式公布。这体现了决议的()特点。
A.合法性
B.重要性
C.程序性
D.可行性
【答案】:C
【解析】决议必须经过法定会议集体讨论某一议题,由法定多数表决通过后形成正式文件并以会议形式公布,这一系列过程描述了决议产生的流程,体现了严格的程序。合法性强调的是决议要符合法律规定;重要性侧重于决议内容的重要程度;可行性关注的是决议能否付诸实践。所以这里体现的是决议的程序性特点。
2、我国刑法规定的时效是指()。
A.检查机关提起公诉的期限
B.司法机关对犯罪分子追究刑事责任的有效期限
C.公安机关办理刑事案件的期限
D.人民法院审判案件的期限
【答案】:B
【解析】我国刑法规定的时效,即追诉时效,指的是司法机关对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。在此期限内,司法机关有权追究犯罪分子的刑事责任;超过这个期限,除法定最高刑为无期徒刑、死刑的经最高人民检察院核准追诉的,一般不再追究刑事责任。而检查机关提起公诉的期限是指检察机关在侦查终结后决定是否提起公诉的时间限制;公安机关办理刑事案件的期限是指公安机关对刑事案件进行侦查、采取强制措施等活动的时间要求;人民法院审判案件的期限是指法院审理各类案件应遵循的时间规定。这三者均与刑法规定的时效概念不同。因此本题正确说法是司法机关对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。
3、行政复议是按照行政复议程序对()行政行为进行合法性和适当性审查。
A.违法
B.违纪
C.具体
D.抽象
【答案】:C
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。所以行政复议审查的对象是具体行政行为。而违法强调行为违反法律规定这一属性,并非复议审查针对的行为类型;违纪主要指违反纪律,通常针对行政机关内部人员违反组织纪律等情况,与行政复议审查对象无关;抽象行政行为是指行政机关针对不特定对象发布能反复适用的规范性文件等,一般不通过行政复议程序进行审查。因此答案是具体行政行为。
4、下列选项中的()不属于软体动物。
A.鯰鱼
B.章鱼
C.蜗牛
D.乌贼
【答案】:A
【解析】本题可根据软体动物的特征来判断各选项中的生物是否属于软体动物。软体动物的身体柔软,一般具有贝壳,有的贝壳退化,身体不分节,可区分为头、足、内脏团三部分,体外有外套膜。章鱼、蜗牛、乌贼符合软体动物的特征,它们的身体柔软,有外套膜等,均属于软体动物。而鯰鱼属于脊椎动物中的鱼类,它具有鱼类的典型特征,如用鳃呼吸、用鳍游泳等,不属于软体动物。综上,不是软体动物的是鯰鱼。
5、我国《民法典》规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过()的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
A.10年
B.20年
C.50年
D.100年
【答案】:B
【解析】根据我国《民法典》规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,但从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。不过如有特殊情况,人民法院可以延长诉讼时效期间。所以正确答案对应的时间为二十年。
6、实施全面的急诊分级制度,技术层面的储备早已完成,关键还是靠患者的认同与服从。相对于“先到先得”的机械公平,按照病情轻重排序,显然是一种更复杂的公平规则。医护人员需要不断加以说服引导并进行医学常识科普,才能让患者理解其中的道理。就诊秩序、医疗效率,从来都与患者群体的科学素养和规则意识密切相关。倘若患者还是只信赖“先到先得”,急诊分级最终多半会不了了之。可以想见,急诊科所面临的许多问题,根源其实都在急诊科之外,这意味着急诊分级制度的推行难度比想象中还要大。这段文字意在强调,急诊分级制度的全面实施()
A.建立在患者理解认可的基础上
B.应以更公平规则的确立为前提
C.有助于医疗效率的大幅提高
D.有赖于医学常识的广泛普及
【答案】:A
【解析】文段指出实施急诊分级制度关键靠患者认同与服从,医护需科普让患者理解,若患者只信赖“先到先得”制度多半失败,可见其全面实施建立在患者理解认可的基础上。
7、损害公共利益的合同()。
A.可撤销
B.效力待定
C.可更改
D.无效
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定,损害社会公共利益的合同属于无效合同。合同无效是指合同虽然已经成立,但因违反
您可能关注的文档
- 2026广东广州市越秀区洪桥街道办事处助老员招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广东广州市越秀区儿童福利会招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东广州市荔湾区东沙街环卫站招聘办公室管理员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东广州市花都区新雅街新雅小学专任教师招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广东广州市番禺交通建设投资集团有限公司市场寻聘下属公司副总经理2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东广州市泰安中学招聘编外聘用制专任教师1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东广州市增城区华南师范大学附属朱村实验小学临聘教师招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东广州市南沙东涌中学招收编外校医招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院药学部药剂助理招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库及1套参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)