2026年高级会计师考试题库200道附答案【综合卷】.docxVIP

2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据《企业内部控制基本规范》，下列关于采购与付款循环内部控制的表述中，错误的是（）。

A.采购申请与审批岗位应分离

B.采购合同的签订与验收岗位应分离

C.付款审批与付款执行岗位应分离

D.供应商信息的维护与付款凭证的保管岗位可由一人兼任

【答案】：D

解析：本题考察内部控制关键控制点知识点。采购与付款循环中，为防范舞弊风险，不相容岗位必须分离：采购申请（请购）与审批分离（A正确），合同签订与验收分离（B正确），付款审批与执行分离（C正确）。供应商信息维护涉及供应商选择和信用评估，付款凭证保管涉及资金支付，二者职责不同，若由一人兼任，易导致采购定价不合理或资金挪用，因此D选项错误。

2、下列关于零基预算的说法中，正确的是（）。

A.以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施编制预算

B.不考虑以往期间的费用项目和费用数额，以零为起点，根据实际需要编制预算

C.预算编制工作量小，成本较低，适用于稳定经营的企业

D.适用于业务量波动较大的企业，能随业务量变化自动调整预算额

【答案】：B

解析：本题考察零基预算的核心特点。零基预算的定义是“不依赖历史数据，以零为起点，根据实际需求逐项审议预算项目”，故B正确。A选项描述的是增量预算的特征（以基期为基础调整）；C选项错误，零基预算因需全面重新评估项目，工作量大、成本高；D选项是弹性预算的适用场景（能适应业务量波动）。

3、下列关于企业并购中协同效应的表述，正确的是（）

A.经营协同效应仅通过扩大生产规模实现成本降低

B.管理协同效应体现为并购方输出管理经验提升被并购方效率

C.财务协同效应主要表现为被并购企业税负增加以实现整体节税

D.协同效应大小完全取决于并购双方资产规模的匹配程度

【答案】：B

解析：本题考察并购协同效应类型。协同效应包括三类：A选项错误，经营协同不仅指规模经济，还包括采购、销售、研发协同（如联合采购降低成本）；B选项正确，管理协同是并购方通过标准化流程、管理经验帮助被并购方优化运营；C选项错误，财务协同效应核心是“节税”（如利用亏损弥补、债务重组降低资本成本），而非增加税负；D选项错误，协同效应取决于资源互补性、文化兼容性等，资产规模匹配仅为基础条件。

4、关于风险矩阵的应用，下列表述错误的是（）

A.综合考虑风险发生的可能性和影响程度

B.可直观确定风险优先级排序

C.适用于风险因素高度复杂的场景

D.便于管理层聚焦关键风险点

【答案】：C

解析：本题考察风险矩阵的局限性。风险矩阵通过可能性-影响程度二维模型简化风险评估，适用于风险场景相对明确的企业（A、B、D均为其优势）。但对于风险因素高度复杂（如多维度交叉影响）的场景，矩阵模型难以全面覆盖，需结合情景分析等工具，故C错误。

5、下列关于企业合并中商誉减值测试的表述，正确的是？

A.商誉应每年进行减值测试，且必须单独进行

B.商誉减值损失一经计提，在以后会计期间可以转回

C.商誉减值测试应结合与其相关的资产组或资产组组合进行

D.商誉减值测试时需优先考虑内部产生的商誉对减值的影响

【答案】：C

解析：本题考察企业合并中商誉减值测试的规范。商誉无法独立产生现金流量，减值测试时需结合与其相关的资产组或资产组组合进行（选项C正确）。选项A错误，商誉只有在存在减值迹象时才需测试，并非每年必须单独测试；选项B错误，商誉减值损失一经计提不得转回；选项D错误，商誉仅产生于企业合并，内部产生的商誉不确认，无需考虑其减值影响。

6、企业全面预算管理中，关于预算调整的表述，下列哪项符合规范要求？

A.预算调整需经预算管理委员会审批后执行

B.当市场环境发生微小变化时，可直接调整预算

C.预算调整应优先满足管理层个人需求

D.预算调整后无需重新下达至各执行部门

【答案】：A

解析：本题考察全面预算调整的审批流程。根据全面预算管理规范，预算调整需履行严格审批程序，由预算管理委员会（或类似决策机构）审批后执行，因此A正确。B选项错误，因预算调整需以“重大外部环境变化”或“内部战略调整”为前提，微小变化不应随意调整；C选项错误，预算调整必须基于企业整体利益，而非个人需求；D选项错误，调整后的预算需重新下达至各执行部门以确保执行一致性。

7、某企业税后净营业利润为1000万元，债务资本3000万元（成本率6%），股权资本8000万元（成本率10%），无其他调整项。该企业经济增加值（EVA）为多少？

A.100万元

B.900万元

C.1000万元

D.500万元

【答案】：A

解析：本题考察经济增加值（EVA）的计算。EVA公式为：税后净营业利润-