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从理念到实践：OKR在中国本土的适用性深度剖析

一、引言

1.1研究背景与动因

1.1.1研究背景

在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的背景下，企业管理模式不断演进，以适应快速变化的商业环境。OKR作为一种新型的目标管理方法，自诞生以来在全球范围内得到了广泛关注和应用。OKR即目标与关键成果法（ObjectivesandKeyResults），由英特尔公司创始人安迪?葛洛夫（AndyGrove）发明，后经谷歌等公司的成功实践，逐渐在全球企业界推广开来。

OKR的兴起，与传统绩效管理方法面临的挑战密切相关。在过去很长一段时间里，关键绩效指标（KPI，KeyPerforman