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2026额敏县公安局招聘警务辅助人员（63人）备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》，张某享有的法定权利不包括()。

A、获得医疗救治和康复

B、享受停工留薪期工资待遇

C、要求单位支付赔偿金

D、获得一次性伤残补助金

答案：C

解析：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，有权按照规定享受医疗救治、康复、伤残津贴、工亡补助金等工伤保险待遇。C项错误，工伤保险待遇是国家规定的法定权利，张某在工伤认定后，依法应当享受工伤保险待遇，而不是要求单位支付赔偿金。A项正确，工伤职工有权获得医疗救治和康复服务。B项正确，停工留薪期工资待遇是工伤职工在医疗期内应当享受的待遇。D项正确，伤残补助金是工伤职工因伤残等级鉴定后应当获得的补偿。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为应当受到()。

A、行政处分

B、民事赔偿

C、刑事处罚

D、行政处罚

答案：A

解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。同时，《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人有虐待、体罚、辱骂等行为，情节严重的，依法给予处分。李某的行为属于体罚学生，应当由所在学校或者教育行政部门给予行政处分。B项错误，民事赔偿适用于侵权行为造成财产损失的情形，但在此情形下，行政处分是主要责任形式。C项错误，刑事处罚适用于犯罪行为，李某的行为虽然违法，但未达到犯罪程度。D项错误，行政处罚与行政处分概念不同，行政处分是针对内部管理行为，而行政处罚是针对外部违法行为。故选A。

3．某公司在与员工签订劳动合同时，要求员工必须购买某指定品牌的手机作为工作工具。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该公司的做法()。

A、合法，属于合理福利待遇

B、违法，侵犯了员工自主选择权

C、合法，属于公司内部管理制度

D、违法，属于强制消费行为

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位在劳动合同中不得约定限制员工依法享有的劳动权利。员工有权自主选择工作所需的工具和设备，公司不得强制要求员工购买指定品牌的手机。A项错误，公司提供的福利待遇应当遵循自愿原则，不得强制员工购买商品。C项错误，公司内部管理制度不得违反法律法规规定，强制购买行为属于违法行为。D项错误，强制消费行为不适用于劳动工具的配备，但在此情形下，主要违反的是员工自主选择权的规定。故选B。

4．某市在制定城市规划时，发现某历史建筑符合保护条件。根据《中华人民共和国城乡规划法》，该市应当()。

A、立即拆除该建筑

B、将建筑列入保护名录

C、允许开发商改建该建筑

D、暂停规划审批程序

答案：B

解析：《中华人民共和国城乡规划法》第三十五条规定，历史文化名城、名镇、名村所在地的城市、县人民政府应当组织编制专项保护规划，并纳入城市总体规划。历史文化建筑应当列入保护名录，接受保护。A项错误，历史文化建筑应当予以保护，不得随意拆除。C项错误，改建历史文化建筑需要符合保护要求，不得破坏其历史风貌。D项错误，规划审批程序仍然应当继续，但需将保护要求纳入规划内容。故选B。

5．某居民小区业主委员会在未召开业主大会的情况下，擅自决定将小区公共绿地改为停车场。根据《中华人民共和国民法典》，该行为()。

A、合法，属于业主委员会职权

B、违法，侵犯了业主共同管理权

C、合法，经多数业主同意即可

D、违法，需报请政府批准

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第二百七十八条规定，业主共同决定的事项应当由业主共同决定，业主委员会不得擅自决定。小区公共绿地属于业主共有财产，其使用应当由业主共同决定，业主委员会无权擅自改变其用途。A项错误，业主委员会的职权范围受到法律限制，不得超越权限。C项错误，业主共同决定的事项必须经业主大会表决通过。D项错误，业主委员会的行为不属于政府审批范围。故选B。

6．某医生在诊疗过程中，因操作失误导致患者病情加重。根据《中华人民共和国民法典》，该医生应当承担()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。医生在诊疗过程中因操作失误导致患者病情加重，属于医疗过错，应当承担民事责任。A项错误，行政责任适用于违反行政管理规定的行为。B项错误，只有在造成严重后果且具有刑事犯罪