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2025年道路运输安全生产管理制度样本

一、总则

1.适用范围

(1)本制度适用于我国境内从事道路运输经营活动的企业、个体工商户及其从业人员。包括但不限于道路旅客运输、货物运输、危险货物运输、道路客运站场、道路运输辅助服务等各类道路运输活动。

(2)本制度规定的内容涵盖了道路运输安全生产管理的各个方面，包括但不限于安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产投入与保障、车辆与设备管理、道路运输安全管理、消防安全管理、环境与职业健康管理、监督检查与事故报告等。通过明确各环节的管理要求，旨在提高道路运输安全生产水平，保障人民群众生命财产安全。

(3)本制度适用于各级道路运输管理部门、企业、个体工商户及其从业人员。各级道路运输管理部门应加强对本制度的宣传和贯彻实施，确保各项安全生产措施落到实处。企业、个体工商户及其从业人员应严格遵守本制度，自觉履行安全生产责任，共同营造安全、有序的道路运输环境。

2.管理原则

(1)安全第一，预防为主。道路运输企业应始终将安全生产放在首位，树立安全发展理念，加强预防措施，消除安全隐患，确保道路运输生产活动的安全稳定。

(2)全员参与，责任到人。企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，实行全员安全生产管理，确保每个环节、每个岗位都有专人负责，形成人人有责、人人参与的良好氛围。

(3)科学管理，持续改进。企业应采用先进的管理理念和方法，加强安全生产标准化建设，不断提高安全生产管理水平。同时，注重总结经验，及时发现问题，不断优化管理措施，实现安全生产的持续改进。

3.职责分工

(1)企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应具备相应的安全生产知识和管理能力，每年至少组织一次安全生产大检查，确保安全生产投入达到规定比例。例如，某企业2024年安全生产投入达到营业收入的2%，有效预防了多起事故的发生。

(2)安全生产管理部门负责具体组织实施安全生产工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产教育培训、监督检查安全生产措施落实等。例如，某企业安全生产管理部门每月组织一次安全培训，覆盖率达到100%，有效提升了员工的安全意识。

(3)各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应确保本部门安全生产措施落实到位。例如，某运输公司货运部门负责人，通过加强车辆维护保养和驾驶员安全教育，2024年部门内未发生一起安全事故，保障了运输安全。同时，企业应定期对各部门安全生产工作进行考核，确保责任落实到位。

二、安全生产责任制

1.企业安全生产责任制

(1)企业安全生产责任制是企业安全生产管理工作的核心，明确了各级人员在安全生产中的职责和义务。企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，应全面负责企业的安全生产工作，包括制定安全生产方针、目标和计划，组织安全生产大检查，确保安全生产投入，以及协调解决安全生产中的重大问题。例如，某企业2025年主要负责人亲自组织了三次安全生产大检查，涉及安全隐患整改300余项，有效降低了安全事故发生率。

(2)企业安全生产责任制要求各级管理人员在各自职责范围内承担相应的安全生产责任。各部门负责人应确保本部门安全生产措施落实到位，对部门内部的安全隐患进行排查整治，并对员工的安全生产行为进行监督指导。例如，某企业物流部门负责人定期组织部门内部安全培训，提高员工的安全操作技能，2025年部门内部未发生一起因操作不当导致的事故。

(3)企业安全生产责任制强调全员参与，要求所有员工都必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产义务。员工应积极参与安全生产活动，主动报告安全隐患，掌握必要的安全知识和技能。例如，某企业通过设立安全生产举报奖励制度，2025年员工共举报安全隐患50余起，均得到及时处理和整改，有效防范了安全事故的发生。同时，企业应定期对安全生产责任制执行情况进行考核，对表现突出的个人和部门给予表彰和奖励，对违反规定的行为进行严肃处理。

2.从业人员安全生产责任制

(1)从业人员是安全生产的主体，应充分认识到自身在安全生产中的重要作用。根据我国相关法律法规，从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。例如，某运输企业2025年对全体驾驶员进行了至少24小时的安全生产教育培训，培训覆盖率达到100%，有效提升了驾驶员的安全意识和操作技能。

(2)从业人员应严格遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业。在作业过程中，应时刻关注安全状况，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。例如，某物流公司驾驶员小王在2025年的一次运输过程中，发现车辆制动系统异常，立即停车检查并报告，避免了可能发生的事故。

(3)从业人员应积极参与安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的意见和建议。企业应建立健全安全生产激励机制，对