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2026江西省人力资源有限公司鹰潭分公司劳务外包招聘11人备考题库含答案详解.docx

2026江西省人力资源有限公司鹰潭分公司劳务外包招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列观点属于主观唯心主义的是()。

A.上帝创世

B.存在就是被感知

C.客观精神

D.人是教育与环境的产物

【答案】:B

【解析】本题可根据主观唯心主义、客观唯心主义和机械唯物主义的相关概念来分析各观点所属的哲学派别。主观唯心主义把人的主观精神(如人的目的、意志、感觉、经验、心灵等)夸大为唯一的实在,当成第一性的东西,认为客观事物以至整个世界,都依赖于人的主观精神。客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现。机械唯物主义承认世界的物质性,但却用孤立、静止、片面的观点解释世界,看不到世界的事物和现象之间的普遍联系和变化发展,或者只是承认机械的联系和机械的运动。“存在就是被感知”强调事物的存在依赖于人的感知,即人的主观感觉决定事物的存在,是人的主观精神在发挥主导作用,将人的主观精神视为世界的本原,属于典型的主观唯心主义观点。“上帝创世”认为上帝这个客观精神创造了世界,将上帝这一客观精神看作世界的主宰和本原,属于客观唯心主义。“客观精神”观点把某种脱离人类的精神当作世界的本原,同样属于客观唯心主义。“人是教育与环境的产物”这种观点忽视了人的主观能动性,把人看作是完全受环境和教育影响的被动存在,具有机械性,属于机械唯物主义。综上所述,属于主观唯心主义的观点是“存在就是被感知”。

2、为了实现经济增长和社会公平的双重目标,在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时,必须坚持的基本原则是:()。

A.人民共同富裕的原则

B.平等互助的原则

C.既反对平均主义,又防止两极分化的原则

D.效率优先,兼顾公平的原则

【答案】:C

【解析】我国在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时,要实现经济增长和社会公平的双重目标,应坚持效率优先、兼顾公平的原则。效率优先,就是在贯彻按劳分配原则时,把劳动报酬同劳动效率挂钩,不仅要衡量投入劳动的量,更要衡量劳动的质和劳动绩效;在其他分配方式中,则要把按生产要素分配获得的收益同各种生产要素的经济效率联系起来。这样能够激发人们的积极性和创造性,提高资源的利用效率,促进经济增长。兼顾公平,就是要防止收入差距过分悬殊,避免出现两极分化。在初次分配和再分配过程中,都要处理好效率和公平的关系。初次分配注重效率,发挥市场的作用,创造公平的竞争环境,实行机会均等,鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来;再分配注重公平,加强政府对收入分配的调节职能,通过税收、社会保障、转移支付等手段,调节差距过大的收入,保障低收入者的基本生活。而人民共同富裕是社会主义的本质要求和目标,并非个人收入分配制度必须坚持的基本原则;平等互助主要是强调民族关系等方面的原则,与个人收入分配制度的基本原则无关;既反对平均主义,又防止两极分化是实现分配公平的具体要求,不是核心的基本原则。所以应坚持的基本原则是效率优先、兼顾公平。

3、根据内容涉及国家秘密的程度,哪种文件含有重要的国家秘密,若泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害?()

A.内部使用文件

B.秘密文件

C.机密文件

D.绝密文件

【答案】:C

【解析】不同密级的文件有不同的定义和特点。内部使用文件主要是供机关、单位内部使用,通常不涉及国家秘密。秘密文件是含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。机密文件含有重要的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。绝密文件则是含有最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。所以含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件是机密文件。

4、《史记》被认为是一部极具价值的优秀文学著作,在中国文学史上占据着重要地位。它被()赞誉为“史家之绝唱,无韵之《离骚》”,具有很高的文学价值。

A.严复

B.林纾

C.鲁迅

D.莫言

【答案】:C

【解析】该题考查的是对《史记》相关评价的文学常识。《史记》是中国古代史学和文学的经典之作,在文学史上占据重要地位。“史家之绝唱,无韵之《离骚》”这一高度评价是由鲁迅提出的。严复是中国近代著名的思想家、翻译家,他主要贡献在思想启蒙和翻译西学著作等方面;林纾是中国近代文学家、翻译家,以翻译西方小说而闻名;莫言是当代著名作家,获诺贝尔文学奖,他们均未作出“史家之绝唱,无韵之《离骚》”这样的评价。所以正确答案是鲁迅。

5、国家对事业单位工作人员实行()管理。

A.集中统一

B.分级分类

C.自由松散

D.灵活多样

【答案】:B

【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。集中统一管理一般不适合事业单位人员管理特点,因为事业单

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