2026春季江西赣州石城县西外公立幼儿园教职工招聘备考题库精选答案详解.docxVIP

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2026春季江西赣州石城县西外公立幼儿园教职工招聘备考题库精选答案详解.docx

2026春季江西赣州石城县西外公立幼儿园教职工招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下关于南回归线的说法,正确的是()。

A.位置为南纬25度

B.是太阳光直射在地球最南的界限

C.穿过南极洲

D.是南寒带和南温带的分界线

【答案】:B

【解析】本题可根据南回归线的相关地理知识,对每个描述逐一分析。南回归线是太阳直射点回归运动时移到最南时所在的纬线。其纬度数值为南纬23°26,它是太阳光直射在地球最南的界限,每年冬至日(12月22日左右)这一天,太阳直射点南移至此,此后又向北移动。南寒带和南温带的分界线是南极圈,其纬度为南纬66°34。南极洲大部分位于南极圈以内。对于位置为南纬25度,南回归线的纬度是南纬23°26,并非南纬25度。对于穿过南极洲,南回归线并没有穿过南极洲,南极洲大部分位于南极圈以内。对于是南寒带和南温带的分界线,南寒带和南温带的分界线是南极圈,并非南回归线。综上,太阳光直射在地球最南的界限这一描述是正确的。

2、生产力反映的是()的关系。(注释:此题目本身符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求,故原文照用。)

A.自然界的物与物

B.人与人之间

C.个人与社会

D.人与自然

【答案】:D

【解析】生产力是人类在生产实践中形成的改造和影响自然以使其适合社会需要的物质力量。它反映的是人与自然之间的关系,是人类利用自然、改造自然获取物质生活资料的能力。自然界的物与物之间不存在生产力的概念;人与人之间的关系主要由生产关系来体现;个人与社会的关系侧重于社会层面中个体与整体的互动等,与生产力所反映的关系的核心不相符。所以该题应选体现人与自然关系的选项。

3、根据我国宪法和法律规定,下列关于行政区域的表述正确的是()。

A.海南省三沙市的设立须由国务院批准

B.澳门特别行政区的设立由全国人大常委会批准

C.北京市东城区和崇文区的合并由北京市人大批准

D.河北省某县夹山镇和大营子乡的合并由该县人民政府批准

【答案】:A

【解析】根据我国宪法和法律规定,关于行政区域建置和划分的批准权限有明确规定。全国人民代表大会有权批准省、自治区和直辖市的建置;国务院有权批准省、自治区、直辖市的区域划分,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分;省、自治区、直辖市的人民政府有权批准乡、民族乡、镇的建置和区域划分。设立海南省三沙市属于地级市的建置,地级市的建置由国务院批准,所以该表述正确。澳门特别行政区的设立属于特别行政区的建置,特别行政区的建置应由全国人民代表大会批准,而非全国人大常委会,所以该表述错误。北京市东城区和崇文区的合并属于直辖市内市辖区的合并,即直辖市的区域划分,应由国务院批准,并非北京市人大批准,所以该表述错误。河北省某县夹山镇和大营子乡的合并属于乡级行政区域的合并,乡级行政区域的建置和区域划分应由省级人民政府批准,而不是该县人民政府批准,所以该表述错误。

4、我国的财政政策和货币政策一样,都是通过调节()来实现政府宏观经济目标的。

A.总供给

B.总需求

C.总供给和总需求

D.总供给或总需求

【答案】:B

【解析】财政政策和货币政策是国家宏观调控中常用的两大政策工具,二者都是通过调节总需求来实现政府宏观经济目标。财政政策是政府通过财政收入与支出的变动来影响和调节总需求,比如增加政府购买或减少税收可以刺激总需求;货币政策则是中央银行通过调节货币供应量和利率等手段来影响投资和消费等需求,进而影响总需求。而调节总供给并非财政政策和货币政策实现宏观经济目标的直接调节对象,二者主要是围绕总需求展开调控,以促进经济增长、稳定物价、实现充分就业和保持国际收支平衡等宏观经济目标。所以答案是调节总需求。

5、有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

【答案】:A

【解析】人才无形磨损的定义要点在于:由于人才的观念、知识等的相对落后造成人才使用价值的下降,是和自己进行比较。有这样一个情况,某人对新引进的遥感设备不感兴趣,这属于知识的相对落后造成的使用价值的下降,符合人才无形磨损的定义要点。而有的人在同一岗位做了20年,觉得烦躁、意志减退,这是由于心理状况下降导致的人才的磨损,

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