2026广东汕尾市市直学校招聘教师42人备考题库及答案详解(新).docxVIP

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2026广东汕尾市市直学校招聘教师42人备考题库及答案详解(新).docx

2026广东汕尾市市直学校招聘教师42人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在标题中可以省略事由部分的公文是:

A.请示

B.公告

C.函

D.意见

【答案】:B

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成。在实际应用中,部分公文的标题可以省略事由部分。公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,其内容通常具有重大性和广泛性,在标题中可以省略事由部分,直接由发文机关和文种构成,如“中华人民共和国全国人民代表大会公告”。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,需要明确说明请示的事项即事由;函是平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,也需要清晰表明具体的事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,也需要阐述相关事由。所以在标题中可以省略事由部分的公文是公告。

2、下列关于新能源的说法错误的是()。

A.新能源包括太阳能、核能、天然气等

B.新能源一般对环境的污染较小

C.新能源普遍具备可再生特征

D.新能源开发利用的技术尚不成熟

【答案】:A

【解析】本题可对各说法逐一进行分析判断。新能源又称非常规能源,是指传统能源之外的各种能源形式,指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源。新能源对环境的污染通常较小,且普遍具有可再生的特征,但由于新能源开发利用起步较晚,其相关技术尚不成熟。而天然气是指自然界中天然存在的一切气体,属于传统的化石能源,并非新能源。所以关于新能源的说法错误的是提到新能源包括天然气这一表述。

3、下列关于肖像权的表述中,不正确的是:()

A.法人也有肖像权

B.公民的肖像权受侵犯时,有权请求精神损害赔偿

C.使用公民的肖像,应当按照合同约定的用途和规定使用

D.公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民肖像

【答案】:A

【解析】肖像权是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,并不具有自然人的外貌形象,所以法人不享有肖像权。公民的肖像权受到侵犯时,由于这种侵权行为可能会给公民带来精神上的痛苦和伤害,因此公民有权请求精神损害赔偿。使用公民的肖像时,应当按照合同约定的用途和规定使用,这是遵循契约精神和保护公民肖像权的体现,若不按约定使用则可能构成侵权。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民肖像,这是对公民肖像权的重要保护,以营利为目的擅自使用他人肖像的行为属于侵权行为。综上,表述不正确的是法人也有肖像权。

4、下面公文写作中,语句符合规范的是()。

A.经研究,县政府同意A乡政府报告

B.我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支

C.在主席台就座的还有几个先进单位的代表

D.参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假

【答案】:B

【解析】“经研究,县政府同意A乡政府报告”表述不完整,应明确同意报告的具体内容,如“经研究,县政府同意A乡政府《关于……的报告》”;“我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支”,“不必要的开支”语义重复,“开支”本身已包含了费用的意思,“不必要”多余,可改为“尽可能减少开支”;“在主席台就座的还有几个先进单位的代表”有歧义,“几个”修饰不明,是几个先进单位,还是先进单位的几个代表不明确;“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”语句通顺,表意明确,符合规范。所以符合规范的语句是“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”。

5、2021年1月13日,我国自主研发设计、自主制造的世界首台高温超导高速磁悬浮工程化样车下线,设计时速620千米/小时。

A.重庆

B.哈尔滨

C.成都

D.昆明

【答案】:C

【解析】本题考查科技成果下线地点的知识。2021年1月13日,我国自主研发设计、自主制造的世界首台高温超导高速磁悬浮工程化样车在成都下线,设计时速620千米/小时。所以该题正确答案对应的地点是成都。

6、依据我国《民法典》规定,登记机构进行异议登记后,申请人自异议登记之日起()日内未起诉的,异议登记失效。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:A

【解析】依据我国《民法典》规定,登记机构予以异议登记后,若申请人在异议登记之日起15日内未起诉,异议登记将会失效。所以正确答案对应的时长是15日。

7、“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。

A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家

B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗

C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”

D.任何领导者都不免要与一些无能之辈共事

【答

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