- 1
- 0
- 约3.38万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于四川
- 举报
2026江西吉安市井冈山市城投控股集团有限公司招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共管理学科目前处在()
A.起步阶段
B.发展阶段
C.空想阶段
D.完善阶段
【答案】:B
【解析】公共管理学科有其自身的发展历程。起步阶段通常意味着学科刚刚开始构建基础理论和框架,各方面还不成熟;空想阶段指缺乏实际依据的设想,不符合学科的实际情况;完善阶段表示学科的理论和实践体系都已非常完备、成熟。而公共管理学科随着时代发展和实践需求在不断进步、充实和拓展,目前正处于不断积累知识、拓展研究领域、提升实践应用能力等的发展过程中,所以目前处在发展阶段。
2、下列生产要素投入不构成企业显性成本的是()。
A.银行贷款
B.雇佣员工
C.租赁场地
D.自有设备
【答案】:D
【解析】本题可根据显性成本的定义来分析每个选项是否构成企业显性成本。显性成本是指企业在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额。银行贷款需要企业向银行支付利息等费用,这是企业明确的实际支出,属于企业向外部获取资金时产生的费用,构成企业的显性成本。雇佣员工时,企业需要向员工支付工资、奖金等报酬,这是企业为获取劳动力这一生产要素而发生的实际货币支出,属于显性成本。租赁场地,企业要向场地所有者支付租金,这是企业为使用场地这一生产要素而付出的实际费用,属于显性成本。自有设备是企业自己拥有的生产要素,使用自有设备并没有发生实际的市场交易行为,企业不需要向外部支付使用设备的费用,所以不构成企业的显性成本。综上,答案是自有设备。
3、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级
C.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行
【答案】:B
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这是符合事业单位人事管理制度规定的,是正确的表述。事业单位专业技术中级岗位分3个等级,是八至十级,而不是七至九级,所以该说法错误。事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案,这是岗位设置的正确流程规定,表述正确。事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行,这是事业单位公开招聘的合理方式,表述正确。因此该题说法错误的是关于事业单位专业技术中级岗位等级的描述。
4、某国研究人员招募大学生被试进行情绪与大脑活动的研究,先让大学生读一些能够激发嫉妒和幸灾乐祸的情绪的故事,然后用功能磁共振成像仪对被试脑部血流变化进行测定,发现,嫉妒情绪与大脑前扣带回皮层的活跃度有关,幸灾乐祸与大脑纹状体的活跃度有关,而且,在产生嫉妒情绪时前扣带回皮层的活动越活跃的人,其纹状体的活跃程度就越高。根据上述研究,最有可能得出以下哪项结论?()
A.大脑的功能变化可以证明,嫉妒和幸灾乐祸都是人之常情
B.喜欢嫉炉别人的人,大脑前扣带回皮层的功能要比其他人更强
C.那些爱嫉妒别人的人,更有可能在别人不顺利时幸灾乐祸
D.喜欢幸灾乐祸的人,大脑的纹状体活跃程度要比喜欢嫉妒的人更高
【答案】:C
【解析】研究表明嫉妒与前扣带回皮层活跃度有关,幸灾乐祸与纹状体活跃度有关,且嫉妒时前扣带回皮层越活跃纹状体越活跃,所以爱嫉妒别人的人,更有可能在别人不顺利时幸灾乐祸。
5、下列哪次战役粉碎了日军三个月灭亡中国的计划,为工业的内迁争取了时间()。
A.太原会战
B.武汉会战
C.淞沪会战
D.徐州会战
【答案】:C
【解析】该题考查的是对重要战役意义的理解。粉碎日军三个月灭亡中国计划并为工业内迁争取时间的战役是淞沪会战。淞沪会战从1937年8月13日开始,至1937年11月12日结束。在此次会战中,中国军队与日军激烈战斗,打破了日本“三个月灭亡中国”的狂妄企图,为沿海工业的内迁赢得了时间,还进一步推动了全国的团结和抗日民族统一战线的发展。太原会战是抗战初期华北战场上规模最大、战斗最激烈、持续时间最长、战绩最显著的一次会战,但它的主要意义并非粉碎日军三个月灭亡中国的计划。武汉会战是抗日战争战略防御阶段规模最大、时间最长、歼敌最多的一次战役,此后抗日战争进入战略相持阶段。徐州会战是抗日战争时期中日双方在以江苏省徐州为中心的津浦、陇海铁路地区进行的一次大规模防御战役,为武汉保卫战赢得了时间。因此正确答案为淞沪会战。
6、十二生肖里,“申猴”的前一个生肖是()。
A.未羊
B.亥猪
C.戌狗
D.酉鸡
【答案】:A
【解析】十二生肖的顺序为子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(保洁绿化)及答案详解(新).docx
- 2026广西桂林航天工业学院公开招聘高层次人才10人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西桂林市事业单位招聘1221人备考题库精选答案详解.docx
- 国务院办公厅流程再造_引领办公效率革命的创新实践探索.docx
- 法治乡村建设质量对农民获得感的影响研究——基于广西的实证分析.docx
- 基于HIF-1α-Notch信号通路探讨温肾化瘀法改善缺氧微环境治疗肝硬化的机制研究.docx
- 伊宁县多灾种综合风险评估.docx
- 关联交易风险管理对财务绩效的影响研究——以民生银行为例.docx
- CuO复合物的构筑及其应用于体液内葡萄糖检测的性能研究.docx
- 《十年砥砺前行_2008-2024年挑战与机遇交织的辉煌历史回顾与未来远景展望》.docx
- 揭秘小数性质_大小比较的奥秘与实用技巧.docx
- AQP-3水通道蛋白在瘢痕疙瘩形成中的作用及机制初探.docx
- 淮南上窑—凤阳山寒武系岩溶发育特征及成因机制.docx
- 十年振兴之路_2008-2025年全球经济危机后的繁荣策略与未来展望.docx
- 益气活血通络法复方通过P2Y12信号通路调控血小板活化的作用及机制.docx
- 国防教育历史长河_文献荟萃与时代核心价值的探索之旅.docx
- 小升初作文成长之路_从构思到精彩呈现的每一步——我的启迪与经验.docx
- 城市更新视角下桐城市历史城区第三空间优化策略研究.docx
- 丹参活性成分丹参酮ⅡA增敏PARP抑制剂奥拉帕尼诱导三阴性乳腺癌细胞凋亡的机制研究.docx
- 国务院办公厅_现代化办公环境与高效设施配置概览.docx
最近下载
- 住宅房中央空调的噪音标准.docx VIP
- 四川省民办非学历高等教育机构设置标准.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家三层交换机路由策略专题试卷及解析.docx VIP
- 2026年成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘成都市锦江区编外人员的备考题库完整参考答案详解.docx VIP
- 中华人民共和国医师法(2025.pptx VIP
- 2026年成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘成都市锦江区编外人员的备考题库及答案详解参考.docx VIP
- 2026年成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘成都市锦江区编外人员的备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 教育促进实现可持续发展目标学习目标-联合国教科文组织.pdf VIP
- 智能融合终端产品手册-20200915.pdf VIP
- Net.DO Net.DO 动态灯光控制 ET2048 ET3000 用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)