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- 2026-02-04 发布于河南
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2026广西崇左市凭祥市看守所公益性岗位人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、全面考核公务员时,重点考核的是()。
A.工作实绩
B.廉洁自律
C.思想道德
D.业务能力
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。工作实绩是公务员在履行职责过程中所取得的实际成果,是衡量公务员对社会贡献大小的重要标志。它直接反映了公务员的工作能力和工作态度,也是评价公务员是否称职的重要依据。而廉洁自律主要强调公务员在廉洁方面的表现;思想道德侧重于公务员的道德品质和思想观念;业务能力是公务员完成工作所需具备的专业能力。虽然这些方面对于公务员来说都非常重要,但在全面考核公务员时,工作实绩是重点考核内容。所以本题应选择工作实绩。
2、现存于世界上最古老的石拱桥是()。
A.卢沟桥
B.赵州桥
C.安平桥
D.西安桥
【答案】:B
【解析】本题可根据各桥梁的建造时间来判断现存世界最古老的石拱桥。卢沟桥始建于金大定二十九年(1189年),于明正统九年(1444年)重修。赵州桥始建于隋代,由匠师李春设计建造,后由宋哲宗赵煦赐名安济桥。它是世界上现存年代久远、跨度最大、保存最完整的单孔坦弧敞肩石拱桥。安平桥是中国现存古代最长的石桥,是古代桥梁建筑的杰作,始建于南宋绍兴八年(1138年)。西安桥又名登瀛桥,位于福建省屏南县长桥镇长桥村,始建于宋淳化元年(公元990年),是屏南境内历史最悠久的木拱廊桥。在这些桥梁中,赵州桥始建于隋代,时间最早,是现存世界最古老的石拱桥。故本题应选始建于隋代的桥梁。
3、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。
A.末位淘汰法则
B.垃圾桶理论
C.墨菲定律
D.鲶鱼效应
【答案】:B
【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出,把垃圾放进垃圾桶可获得奖励,能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中,意味着管理者可以通过设置合适的激励机制,引导员工主动做出符合管理要求的行为,而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工,运用垃圾桶理论,设置积极的激励,能有效引导他们改变行为,所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。它主要强调对可能出现的坏结果要提前做好应对准备,并非针对员工逃避处罚的管理原理,不能解决本题中的管理问题。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。通常用于企业管理中,引入新的竞争因素来刺激员工的活力和竞争力,与员工逃避处罚并继续做坏事的行为不相关,无法解决这一管理问题。综上,最有效的管理应用原理是能通过激励引导员工行为的理论,即对应垃圾桶理论。
4、海洋中数量最多的生物是()。
A.水生植物
B.鱼
C.甲壳动物
D.浮游生物
【答案】:D
【解析】本题主要考查对海洋中生物数量分布情况的了解。水生植物在海洋生态系统中虽然有一定的数量,但受光照、深度等因素的限制,其分布范围和数量相对有限。鱼类是海洋生物中的重要组成部分,但它们需要相对较大的生存空间和食物来源,其数量也并非海洋中最多的。甲壳动物具有多样的种类,但它们同样受到生存环境和食物资源的制约,在海洋生物总量中占比并非最多。浮游生物是一个极其庞大且多样化的生物群体,包括浮游植物和浮游动物。它们个体微小但数量巨大,广泛分布于海洋表层,是海洋生态系统的基础生产者,为众多海洋生物提供食物,在海洋食物链中处于关键位置,其数量远远超过其他几类生物。所以海洋中最多的生物是浮游生物。
5、下列公文“称谓”使用规范的是()。
A.“省府”
B.“省院”
C.“xx省检察院”
D.“扫黑办”
【答案】:C
【解析】公文称谓使用规范要求清晰、准确、正式。“省府”表述过于口语化,缺乏正式公文中称谓应有的规范性和严谨性,不能明确指向特定的行政机关。“省院”指代不明确,不清楚是指省级法院、省级医院还是其他省级单位。“扫黑办”通常是临时性的工作机构简称,不适合在正式公文中作为规范称谓使用。而“xx省检察院”的表述明
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