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- 2026-02-04 发布于江苏
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2026广东广州市增城区华南师范大学附属朱村实验小学临聘教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、食物中毒:蘑菇()
A.矿难:煤炭
B.高血压:血压计
C.球场骚乱:警察
D.海啸:地震
【答案】:A
【解析】吃蘑菇可能引起食物中毒,挖煤炭可能引起矿难。所以得出相应结论。
2、甲与有夫之妇乙通奸,后乙因遭丈夫斥责,与甲断绝关系,甲遂心生怨恨。某日下午,甲将乙诱骗至自己住处并将其杀害,当晚又潜入乙家将乙的丈夫杀害。甲的行为属于()。
A.结果加重犯
B.连续犯
C.牵连犯
D.结合犯
【答案】:B
【解析】本题可根据各犯罪形态的定义来逐一分析。结果加重犯是指实施基本犯罪构成要件的行为,由于发生了法律规定的基本犯罪构成要件结果以外的加重结果,刑法对其规定了加重法定刑的犯罪形态。在本题中,甲分别实施了杀害乙和乙丈夫两个独立的行为,并非是一个基本犯罪行为导致了加重结果,所以不属于结果加重犯。连续犯是指基于同一的或者概括的犯罪故意,连续实施性质相同的数个行为,触犯同一罪名的犯罪。甲出于怀恨在心的同一犯罪故意,连续实施了杀害乙及其丈夫两个性质相同的杀人行为,且都触犯了故意杀人罪这一罪名,符合连续犯的特征。牵连犯是指以实施某一犯罪为目的,其方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。本题中甲的两个杀人行为之间不存在方法行为与目的行为、原因行为与结果行为的牵连关系,不属于牵连犯。结合犯是指法律上将两个或两个以上独立的犯罪行为结合在一起,并规定为一个新的犯罪的情况。本题中并没有体现出将两个独立犯罪结合成一个新的犯罪的情形,所以不属于结合犯。综上,甲的行为属于连续犯。
3、民族特征指的是构成一个民族应具备的共同语言、共同地域、共同经济生活、共同心理素质这四个基本特征。其中()具有极大的稳定性,是区别民族最为显著的特点。
A.共同语言
B.共同地域
C.共同心理素质
D.共同经济生活
【答案】:C
【解析】民族特征包含共同语言、共同地域、共同经济生活和共同心理素质四个基本方面。共同语言是民族内部交流的工具,会随着社会发展、文化传播等出现变化和融合;共同地域是民族生存和发展的空间,会因人口迁徙、领土变更等因素发生改变;共同经济生活受生产力发展、经济模式转变等影响,也会有动态变化。而共同心理素质是在民族长期发展过程中形成的、表现在民族文化特点上的心理状态,它深深植根于民族成员的思想意识和行为方式中,具有极大的稳定性,能够在不同时代、不同环境下保持相对的一致性,是区别民族的最显著特点。所以在构成民族的四个基本特征中,具有极大稳定性且为区别民族最显著特点的是共同心理素质。
4、行政侵权的主体是()。
A.公务员
B.行政法律
C.关系主体
D.行政主体
【答案】:D
【解析】行政侵权指行政主体不法侵害相对人合法权益而依法必须承担行政赔偿责任的行政行为。行政主体是指享有行政权力,能以自己的名义行使行政权,作出影响行政相对人权利义务的行政行为,并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。行政侵权行为是行政主体作出的行为,只有行政主体才具有行政权力并能进行行政管理活动,其行为才可能侵犯行政相对人的合法权益。公务员是行政主体的具体执行者,其实施的行政行为属于职务行为,代表行政主体,侵权责任最终由行政主体承担,而非公务员个人承担侵权责任。行政法律是规范行政活动的准则和依据,本身不会实施侵权行为。关系主体并不是一个准确表述行政侵权主体的概念。所以行政侵权的主体是行政主体。
5、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是()。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低,不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】:D
【解析】聘用合同中,聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司,若未经单位同意,但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除,还需看开办公司对本职工作的影响等情况;身体差、学历低不能胜任工作时,一般单位应先进行培训或调整岗位,若仍不能胜任,才会涉及解除合同,并非可随时单方面解除;1年内累计旷工超过15个工作日,未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度;而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归,这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
6、王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某替考。下列关于对王某的处理结果,说法正确的是()。
A.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理
B.应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年
C.应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事
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