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2026年教育培训机构社会保险合同

甲方（社会保险机构）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（教育培训机构）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是负责实施社会保险政策和管理社会保险事务的机构。

2.乙方是一家从事教育培训活动的机构，根据国家社会保险法律法规和政策，乙方需为其员工缴纳社会保险。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条社会保险缴纳范围

1.乙方应按照国家规定，为所有正式员工（包括全职、兼职、临时工等）缴纳以下社会保险：

-基本养老保险

-基本医疗保险

-失业保险

-工伤保险

-生育保险

2.乙方应确保所有员工的社会保险缴纳信息真实、准确。

第二条社会保险缴纳比例及金额

1.乙方应按照国家规定的缴费比例，按时足额缴纳社会保险费。

2.社会保险缴费比例及金额以当地社会保险政策为准，如有变动，乙方应相应调整。

第三条缴费时间及方式

1.乙方应在每月规定的时间内，将社会保险费缴纳至甲方指定的账户。

2.缴费方式为银行转账，具体操作按甲方提供的缴费指南执行。

第四条社会保险待遇

1.乙方员工在符合国家规定的条件下，有权享受社会保险待遇。

2.乙方应协助员工办理社会保险待遇的申领手续。

第五条信息保密

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

1.乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金按国家规定执行。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为一年，自签订之日起计算。期满后，如双方无异议，可自动续签。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

日期：____________________