2026年高级会计师考试题库200道【模拟题】.docxVIP

2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、甲公司资本结构为：债务资本3000万元（税前资本成本8%），权益资本7000万元（权益资本成本12%），适用所得税税率25%。不考虑其他因素，甲公司的加权平均资本成本（WACC）为（）。

A.9.8%

B.10.2%

C.10.5%

D.11%

【答案】：B

解析：本题考察加权平均资本成本（WACC）的计算。WACC公式为：WACC=债务资本权重×税后债务成本+权益资本权重×权益资本成本。①债务资本权重=3000/(3000+7000)=30%；②税后债务成本=税前债务成本×(1-所得税税率)=8%×(1-25%)=6%；③权益资本权重=7000/(3000+7000)=70%；④WACC=30%×6%+70%×12%=1.8%+8.4%=10.2%。选项A计算错误（债务成本未税后处理）；选项C、D无合理计算依据，均为干扰项。

2、某企业2023年税后净营业利润为500万元，平均资本占用为2000万元，加权平均资本成本为10%，则该企业2023年的经济增加值（EVA）为（）万元。

A.300

B.200

C.500

D.700

【答案】：A

解析：本题考察经济增加值（EVA）的计算知识点。正确答案为A。EVA的计算公式为：税后净营业利润-资本成本，其中资本成本=平均资本占用×加权平均资本成本。代入数据：500-2000×10%=500-200=300（万元）。选项B错误（仅计算了资本成本，未考虑税后净营业利润）；选项C错误（直接以税后净营业利润作为EVA，未扣除资本成本）；选项D错误（错误加回资本成本或进行其他无效计算）。

3、下列指标中，属于平衡计分卡（BSC）“客户维度”的关键绩效指标是？

A.员工人均培训时长

B.产品市场份额

C.财务投资回报率

D.生产设备完好率

【答案】：B

解析：本题考察平衡计分卡（BSC）的四个维度及其指标归属。客户维度核心关注客户满意度、市场份额、客户保留率等指标。选项A“员工人均培训时长”属于“学习与成长维度”（人才培养）；选项C“财务投资回报率”属于“财务维度”；选项D“生产设备完好率”属于“内部流程维度”（运营效率）。因此正确答案为B，产品市场份额直接反映客户维度的市场表现。

4、下列各项中，属于平衡计分卡中‘学习与成长’维度关键绩效指标的是（）。

A.市场份额

B.员工满意度

C.生产周期

D.投资回报率

【答案】：B

解析：本题考察平衡计分卡维度知识点。平衡计分卡四个维度的KPI需对应不同视角：‘财务’维度关注企业盈利（如投资回报率，D选项）；‘客户’维度关注客户需求与满意度（如市场份额，A选项）；‘内部流程’维度关注运营效率（如生产周期，C选项）；‘学习与成长’维度聚焦企业长期发展能力，包括员工培训、满意度、创新能力等，B选项‘员工满意度’符合该维度特征。

5、在杜邦分析体系中，净资产收益率的核心驱动因素不包括以下哪项？

A.销售净利率

B.总资产周转率

C.资产负债率

D.权益乘数

【答案】：C

解析：本题考察杜邦分析体系核心指标。净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数，其中权益乘数=1/(1-资产负债率)。资产负债率是权益乘数的间接来源，并非直接驱动因素。A、B、D均为净资产收益率的核心分解指标，因此正确答案为C。

6、企业收到与资产相关的政府补助，采用净额法进行会计处理时，下列表述正确的是（）。

A.应在收到补助时直接计入当期其他收益

B.应将补助冲减相关资产的账面价值，同时调整资产后续折旧或摊销金额

C.相关资产处置时，未摊销的递延收益余额应转入当期损益

D.若相关资产提前处置，补助无需调整已计提的资产折旧或摊销

【答案】：B

解析：本题考察与资产相关政府补助的净额法会计处理。净额法下，收到补助时直接冲减相关资产的账面价值（A错误）；后续资产按冲减后的账面价值计提折旧或摊销（B正确）；资产处置时，未摊销的递延收益余额应转入资产处置当期损益（C错误，净额法下无递延收益科目）；若资产提前处置，已计提的折旧或摊销需相应调整（D错误）。

7、下列关于零基预算法的表述中，正确的是（）

A.零基预算以历史期经济活动及其预算为基础，结合预算期业务量水平和成本动因等因素调整

B.零基预算可能会导致预算编制工作量大、成本较高

C.零基预算下，各部门预算编制人员可能因缺乏历史数据参考而难以准确预测

D.零基预算适用于业务量较为稳定、预算编制基础相对稳定的企业

【答案】：B

解析：本题考察零基预算法的特点。零基预算法不依赖历史数据，需从零开始评估每个预算项目的必要性和合理性。A选项