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- 2026-02-04 发布于山东
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2026吉林辽源市事业单位硕博人才专项招聘170人参考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列哪种市场结构中,企业产品具有显著差异化特征?
A.完全竞争市场
B.垄断竞争市场
C.寡头垄断市场
D.完全垄断市场
【答案】:B
【解析】:本题考察不同市场结构的产品特征。完全竞争市场(A)的产品是同质的(无差异),企业为价格接受者;垄断竞争市场(B)的核心特征是产品差异化(如餐饮、服装行业,产品有品牌、包装等差异),企业有一定定价权;寡头垄断市场(C)产品可能同质(如钢铁)或异质(如汽车),但企业间相互影响更强;完全垄断市场(D)产品唯一(如公用事业),无替代品。因此产品差异化最显著的是垄断竞争市场,答案为B。
2、()是“建安三神医”之一,被后世誉为“医圣”。
A.董奉
B.华佗
C.张仲景
D.陈修园
【答案】:C
【解析】本题考查人文历史。A项错误,董奉,东汉建安时期名医,又名董平,字君异,号拔墘,医术高明,与谯郡的华佗、南阳的张仲景并称为“建安三神医”,为杏林文化的开山鼻祖,后世称颂“杏林春暖”。B项错误,华佗,名旉,字元化,东汉末医学家,医术全面,尤其擅长外科,精于手术,并精通内、妇、儿、针灸各科,被后人称为“外科圣手”“外科鼻祖”。C项正确,张仲景名机,字仲景,东汉末年著名医学家,被后人尊称为“医圣”,著有传世巨著《伤寒杂病论》。D项错误,陈修园,中国清代医学家,名念祖,字修园,又字良有,号慎修,著有《伤寒论浅注》《长沙方歌括》。故本题选C。
3、下列句子中加点词语使用恰当的一项是()
A.他在工作中总是任劳任怨,不计较个人得失,深受领导和同事的爱戴。
B.这部电影情节跌宕起伏,抑扬顿挫,吸引了众多观众走进影院。
C.小明同学经常向老师请教问题,这种不耻下问的精神值得我们学习。
D.他的演讲夸夸其谈,妙语连珠,赢得了现场观众的阵阵掌声。
【答案】:A
【解析】:本题考察词语运用知识点。A项“任劳任怨”指不怕吃苦、不计较得失,符合句中“不计较个人得失”的语境。B项“抑扬顿挫”形容声音高低起伏,多用于形容音乐、朗诵等,不能形容电影情节;C项“不耻下问”指不以向地位低、知识少的人请教为耻,学生向老师请教不属于“下问”,属于成语误用;D项“夸夸其谈”为贬义词,与“妙语连珠”“掌声”语境矛盾。
4、某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是()。
A.营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员
B.总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理
C.总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D.重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,营销人员队伍扩大是公司经营范围扩大的体现,仅依靠总经理加强管理是不够的,直接裁员不利于公司的发展。B项错误,总经理直接管理的营销队伍过于庞大,投入时间加强招聘环节的管理不能直接提高管理效率。C项正确,管理幅度是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围,当管理幅度超出一定限度时,管理的效率就会随之下降。总经理直接管辖的营销人员队伍过大,出现队伍松散、缺乏一致性和凝聚力的现象,说明总经理的管理幅度过宽,应当增设管理层次或者为总经理配备助手,缩小管理幅度,提高管理效率。D项错误,营销人员对公司的做法已经产生异议,并且队伍有些松散,只调整公司的业务提成比不能提高管理效率。故本题选C。
5、张某因不服县市场监督管理局的行政处罚决定,欲提起行政诉讼,应由哪个法院管辖?
A.原告所在地人民法院
B.被告所在地人民法院
C.原告或被告所在地人民法院
D.行政行为发生地人民法院
【答案】:B
【解析】:本题考察行政诉讼的一般地域管辖。根据《行政诉讼法》第18条,行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖(原告就被告原则)。选项A错误(原告所在地非一般管辖原则);选项C错误(行政诉讼无“或”选管辖规则);选项D错误(不动产纠纷才适用专属管辖,行政处罚适用一般地域管辖)。正确答案为B。
6、某日,余某来到某百货商场自选超市区,背着小包转了一圈,什么都没买就出去了。余某刚走出商城大门,就被商城内追出两名工作人员强制对余某搜身,但没有查出什么来,便放余某放行期间也有很多群众围观,余某觉得很委屈,余某可以以什么权侵害起诉()。
A.身体权
B.荣誉权
C.人身自由权
D.健康权
【答案】:C
【解析】本题考查宪法。《宪法》
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