二零二五年度幼儿园师资培训及转授合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度幼儿园师资培训及转授合同范本

甲方（幼儿园名称）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要提升幼儿园师资水平，乙方具备相应的师资培训及转授能力，双方经友好协商，就甲方在2025年度进行幼儿园师资培训及转授事宜达成如下协议：

一、培训内容及目标

1.培训内容：包括但不限于幼儿教育理论、教学方法、课程设计、教学技能、安全管理等方面。

2.培训目标：通过培训，使甲方教师能够掌握先进的教育理念和方法，提高教育教学质量，促进幼儿全面发展。

二、培训方式及时间

1.培训方式：采用集中授课、现场观摩、实践操作、案例分析等多种形式。

2.培训时间：2025年度内，具体培训时间双方另行协商确定。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方于合同签订后______日内支付培训费用的______%，剩余______%于培训开始前______日内支付。

四、师资转授

1.乙方将选派具有丰富经验的教师团队对甲方进行师资培训。

2.甲方教师需在培训期间认真参加各项培训活动，并接受乙方的考核。

3.培训结束后，乙方将向甲方提供合格的师资名单，甲方可根据实际情况选择接收师资。

五、保密条款

1.双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的______%。

2.若乙方未按约定提供师资，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的培训费用。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（幼儿园名称）：____________________

乙方（培训机构名称）：____________________

签订日期：____________________

甲方（幼儿园名称）：____________________

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联系人：____________________

乙方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________