- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广东环保集团高校毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织具有职责界限分明、工作程序精确、职权关系固定等优点,这是()组织的表现。
A.正式
B.非正式
C.机械式
D.有机式
【答案】:C
【解析】组织呈现出职责界限分明、工作程序精确、职权关系固定等特点,对应的是机械式组织。正式组织强调的是具有明确的目标、结构和制度等,非正式组织侧重于成员间基于情感、兴趣等自发形成的关系,有机式组织具有灵活性、适应性强等特点,与题干描述的特点不相符。所以答案是机械式组织。
2、某水果店对本市市场管理部门和市综合执法局联合执法行为作出的处罚决定不服,其复议机关是()。
A.市市场监管部门
B.市综合执法局
C.市人民政府
D.省人民政府
【答案】:C
【解析】本题可依据《行政复议法》有关规定来确定复议机关。《行政复议法》规定,对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议。本题中,作出处罚决定的是本市市场管理部门和市综合执法局联合执法行为,市市场管理部门和市综合执法局均为市政府的职能部门,它们的共同上一级行政机关是市人民政府。所以,该水果店若对处罚决定不服,应向市人民政府申请复议。
3、《初学记》记载了这样一个故事:汉朝时,安陵人项仲仙每次在渭河给马喂水,都会投入3枚铜钱。这就是成语“饮马投钱”的由来。如今,“饮马投钱”常用来形容()。
A.为人廉洁,不损公肥私
B.为人忠信,表里如一
C.为人大方,仗义疏财
D.为人克制,谨言慎行
【答案】:A
【解析】本题考查对成语含义的理解,解题关键在于分析成语故事所体现出的人物品质,并与各描述进行匹配。故事中安陵人项仲仙每次在渭河给马喂水时都投入3枚铜钱,渭河的水并非私有财产,项仲仙却主动付费,不贪图公共资源的便宜,体现了他廉洁自律、不占公家便宜的品质。为人忠信、表里如一强调的是一个人忠诚守信,言行一致,这与项仲仙给马喂水投钱体现出的廉洁品质不相符。为人大方、仗义疏财侧重于描述一个人在钱财方面慷慨,乐于帮助他人,而故事中项仲仙投钱并非是表现大方仗义,而是为了不损公肥私。为人克制、谨言慎行侧重于指一个人能够控制自己的行为和言语,避免犯错,这与项仲仙投钱体现的廉洁本质不同。综上所述,“饮马投钱”常被用来形容为人廉洁,不损公肥私。
4、2020年我国各地均重视新型基础设施的建设,“新基建”成为地方发展规划热词,各地掀起重大项目开工潮。下列属于新型基础设施的是()。
A.物联网
B.大型机场
C.高速公路
D.城市轨道交通
【答案】:D
【解析】新型基础设施主要包括信息基础设施、融合基础设施和创新基础设施等。其中信息基础设施涵盖以5G、物联网、工业互联网、卫星互联网为代表的通信网络基础设施。物联网是通过各种信息传感器、射频识别技术、全球定位系统等各种装置与技术,实时采集任何需要监控、连接、互动的物体或过程等各种需要的信息,与互联网结合形成的一个巨大网络,属于新型基础设施。大型机场、高速公路、城市轨道交通均属于传统基础设施。传统基础设施主要是指铁路、公路、机场、港口、水利设施等建设项目。所以本题应选物联网。
5、红叶子理论认为,一个人职业的成功不在于红叶子数目的多少,而在于他是否具备一片特别硕大的红叶子,这片特别硕大的红叶子不是与生俱来的,需要根据个人优势不断努力才能获得。根据上述定义,下列哪项能用红叶子理论解释是()
A.小刘虽然偶尔迟到,但对工作尽职尽责、富有团队精神
B.小张本科学习数学专业,但是他觉得数学专业比较枯燥,所以他选择攻读经济学硕士
C.小李的销售能力和财务水平一般,但对市场特别敏感,他努力发展这方面优势,最后成了一名企业家
D.小文是英语系学生,但口语不太好,她辅修了国际法方面的课程,最后成了一名出色的律师
【答案】:C
【解析】红叶子理论强调职业成功在于有片需靠个人优势努力获得的特别硕大红叶子。小李对市场敏感,努力发展此优势成为企业家,符合该理论,而其他情况未体现相关要点。
6、恩格斯指出,全部哲学,特别是近代以来重大的哲学基本问题是()。
A.人的本质问题
B.人的思维能力问题
C.人的生存问题
D.思维和存在关系问题
【答案】:D
【解析】哲学基本问题是贯穿哲学发展始终,规定哲学性质和方向,制约其他哲学问题的问题。恩格斯指出,全部哲学,特别是近代哲学的重大基本问题,是思维和存在的关系问题。思维和存在的关系问题包括两个方面,一是思维和存在何者为第一性的问题,对这个问题的不同回答划分出唯物主义和唯心主义;二是思维和存在是否具有同一性的问题,依据对这一问题的不同回答划分出可知论和不可知论。而人的本质问题探讨的是人的内在属性和根本特征;人的思维能力问题侧重于研究人类
您可能关注的文档
- 2026广东肇庆学院雅思四科技能课程教师选聘4人备考题库带答案详解.docx
- 2026广东省广交资源集团有限公司中层管理人员招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广东省云浮市云城区赴高校招聘事业编制教师50人备考题库(广州专场)完整参考答案详解.docx
- 2026广东清远市连南瑶族自治县聚汇劳务派遣有限公司第二次招聘门卫岗位1人备考题库有答案详解.docx
- 2026广东清远上帅镇人民政府公益性岗位招聘2人的备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东深圳市龙岗区布吉街道第一幼儿教育集团招聘8人备考题库(含答案详解).docx
- 2025年大连市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员348人参考题库附答案解析.docx
- 2026天津南开大学附属北辰医院编外人员招聘12人(第一批)备考题库必考题.docx
- 2026年党风廉政考试题库及参考答案1套.docx
- 2026年《职业能力倾向测验》题库200道及参考答案(综合题).docx
- 压缩机PLC控制系统装备制造及空气储能项目可行性研究报告模板立项申批备案.doc
- 10万吨年稀土顺丁橡胶装置技术改造项目可行性研究报告模板拿地申报.doc
- 2026年国开电大行政案例分析形考题库200道及完整答案.docx
- 2026年中国城市建设史复习题200道含答案(模拟题).docx
- 2025重庆医科大学附属绵阳医院绵阳市第三人民医院招聘救护车驾驶员1人参考题库必考题.docx
- 2026浙江台州浙江大学科技园发展有限公司招聘2人备考题库附答案.docx
- 2026年中国城市建设史复习题200道及答案(历年真题).docx
- 合同管理与合同条款标准范本.doc
- 2026年注册会计师(CPA)考试题库200道及答案【夺冠系列】.docx
- 2026年注册税务师考试题库有答案.docx
原创力文档

文档评论(0)