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- 2026-02-04 发布于河南
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2026江苏南京大学XZ2026-012化学学院科研人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在我国法律监督体系里,从国务院到地方各级人民政府所进行的法律监督属于()。
A.社会性的监督
B.国家权力机关的监督
C.国家行政机关的监督
D.国家司法机关的监督
【答案】:C
【解析】我国法律监督体系包含多种监督形式。社会性的监督主要是指来自社会各界、社会组织和公民个人等非官方性质的监督,并非行政机关的监督,所以国务院到地方各级人民政府的法律监督不属于社会性监督。国家权力机关的监督主体是各级人民代表大会及其常务委员会,它们代表人民行使国家权力,对国家行政、司法等机关进行监督,国务院及地方各级人民政府并非权力机关,所以其监督不属于国家权力机关的监督。国家司法机关的监督包括人民法院和人民检察院的监督,人民法院通过审判活动进行监督,人民检察院是法律监督机关,而国务院到地方各级人民政府是行政机关,并非司法机关,其监督不属于国家司法机关的监督。国务院是我国最高国家行政机关,地方各级人民政府是地方各级国家行政机关,它们进行的法律监督属于国家行政机关的监督。综上,在我国法律监督体系中,从国务院到地方各级人民政府的法律监督是国家行政机关的监督。
2、货币的基本职能是()
A.价值尺度和流通手段
B.价值尺度和贮藏手段
C.流通手段和支付手段
D.贮藏手段和世界货币
【答案】:A
【解析】货币的基本职能是价值尺度和流通手段。价值尺度指货币衡量其他商品价值,流通手段体现货币在商品交换中的媒介作用,贮藏、支付和世界货币等是其派生职能。
3、“多劳多得,少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是()。
A.企业文化驱动
B.社会心理推动
C.政令推动
D.利益驱动
【答案】:D
【解析】“多劳多得,少劳少得”的分配制度,其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时,为了追求更多的利益,他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为,并非这种分配制度调动积极性的内在原因;社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念,与这种具体的分配制度关联不大;政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动,并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。
4、根据《民法典》的规定,因紧急避险造成损害的,承担民事责任的主体是:()
A.引起险情发生的人
B.造成财产损失的人
C.相关监管单位
D.紧急避险人
【答案】:A
【解析】依据《民法典》相关规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。紧急避险是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为。当出现因紧急避险导致损害的情况时,责任承担应追溯到引起险情的源头。造成财产损失的人不一定是引发险情的主体,若其并非引起险情之人,不应承担因紧急避险造成损害的民事责任。相关监管单位只有在存在监管失职等特定情况下才可能承担责任,但这并非因紧急避险造成损害时的常规责任承担主体。而紧急避险人采取避险行为是为了避免更大的损害发生,在合理范围内实施紧急避险,通常不承担民事责任。所以,因紧急避险造成损害的,承担民事责任的主体是引起险情发生的人。
5、公文中的句式灵活多样,可采用不同的类型,下列语句中属于文言句式的是()。
A.对于涉及国家机密的文件,应当严加保密
B.加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围
C.各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育
D.凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁
【答案】:D
【解析】文言句式通常具有简洁、庄重、典雅的特点,在表达上会使用一些文言词汇或文言表达习惯。“对于涉及国家机密的文件,应当严加保密”“加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围”“各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育”这几句话表述直接、通俗易懂,是现代公文常用的平实表述方式,未使用文言词汇或文言表达习惯。而“凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁”中“凡……者”是典型的文言句式表达,具有文言风格,简洁庄重地概括了违反税法的群体及处理结果。所以答案是“凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁”属于文言句式。
6、甲蓄意杀害乙,一日,甲见乙正在熬药,便偷偷在药中投放毒药。然而,乙熬的药是用于给牛治病,牛服药后中毒死亡。甲的行为属于()。
A.犯罪既遂
B.犯罪未遂
C.犯罪预备
D.意外事件
【答案】:B
【解析】该情形应定性为犯罪未遂。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞
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