- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广东深圳市福田区第四幼儿园招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、药店在销售中药材时,必须标明()。
A.等级
B.价格
C.规格
D.产地
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国药品管理法》相关规定,药店销售中药材,必须标明产地。因为中药材的产地不同,其质量、药效等方面可能存在较大差异,标明产地有助于消费者了解药材的来源等基本信息,保障用药安全和知情权。而等级、价格、规格并非法律规定销售中药材必须标明的内容。所以正确答案是产地。
2、人在价值关系中()
A.只能是价值主体
B.只能是价值客体
C.只能是价值的享受者
D.既可能是价值主体,又可能是价值客体
【答案】:D
【解析】人在价值关系中具有双重性,既可以作为价值主体去创造和享受价值,也可能成为价值客体满足他人需求,所以既可能是价值主体,又可能是价值客体。
3、正确处理国家和企业分配关系的关键问题()
A.利润分配
B.企业要自主经营
C.工资总额的确定
D.生产要素价格的确定
【答案】:A
【解析】正确处理国家和企业的分配关系,其实质是在国家与企业之间合理划分经济利益。利润分配是国家与企业分配关系的核心所在。国家通过税收等形式参与企业利润的分配,企业则留存一定利润用于自身发展和再投资,所以利润分配的合理与否直接决定了国家和企业之间利益分配是否得当。企业自主经营主要强调企业在经营活动中的自主性和独立性,重点在于企业的经营决策和运营管理方面,与国家和企业的分配关系并非直接相关。工资总额的确定主要涉及企业内部的薪酬管理,是企业对员工劳动报酬的安排,虽然工资成本会影响企业利润,但它并不是处理国家和企业分配关系的关键。生产要素价格的确定涉及到市场中各类生产要素如土地、资本、劳动力等的价格形成机制,它更多地与市场机制和资源配置相关,并非处理国家和企业分配关系的关键问题。综上,正确处理国家和企业的分配关系关键问题是利润分配。
4、罪责刑相适应原则是我国《刑法》的基本原则之一,其含义是()。
A.刑罚的轻重应当与犯罪行为相适应
B.刑罚的轻重应当与犯罪个人情况(主观恶性与人身危险性)相适应
C.刑罚的轻重应当与犯罪客观危害相适应
D.刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应
【答案】:D
【解析】罪责刑相适应原则,是指犯多大的罪,就应承担多大的刑事责任,法院也应判处其相应轻重的刑罚,做到重罪重罚、轻罪轻罚、罚当其罪、罪刑相称。也就是说,刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
5、一些行政组织存在重叠现象,工作环节过多,工作手续过于繁琐,这会致使行政信息周转迟缓,行政距离过长。由此反映了行政执行障碍中的()。
A.行政决策不完善
B.行政执行态度不坚决
C.行政执行效率低下
D.行政执行资源不充分
【答案】:C
【解析】题干中描述行政组织重叠、工作环节多、手续繁琐,导致行政信息周转慢、行政距离过长,这一系列表现都体现出在行政执行过程中耗费了大量时间和精力,工作进展缓慢,也就是行政执行的效率很低。而行政决策不完善主要侧重于决策本身存在缺陷;行政执行态度不坚决强调执行人员对待任务的态度问题;行政执行资源不充分则是指执行过程中人力、物力、财力等资源不足。所以该情况反映的是行政执行效率低下。
6、奋斗的道路不会一帆风顺,往往荆棘丛生、充满坎坷,这句话体现了事物发展()的统一。
A.前进性与曲折性
B.内容与形式
C.偶然性与必然性
D.连续性与阶段性
【答案】:A
【解析】事物发展是前进性与曲折性的统一,前进性体现在事物发展的总方向、总趋势是前进的、上升的;曲折性体现在事物发展的具体道路是迂回曲折的,会经历各种困难和挫折。“奋斗的道路不会一帆风顺,往往荆棘丛生、充满坎坷”表明奋斗过程中存在诸多困难和阻碍,体现了发展的曲折性,但奋斗的目标是向前的,体现了发展的前进性,所以该表述体现了事物发展前进性与曲折性的统一。内容与形式反映的是事物内在要素同这些要素的结构和表现方式的关系,与题目所表达的发展过程中前进与曲折的特点不符。偶然性与必然性揭示的是客观事物发生、发展和灭亡的不同趋势,在题干中未体现偶然因素和必然因素对事物发展的影响。连续性与阶段性强调事物发展是一个持续的过程,同时又会在不同阶段呈现出不同特征,题干主要强调的是发展的前进与曲折,并非连续性与阶段性。
7、根据我国《民法典》规定,下列财产中可以属于公民个人的是()。
A.土地
B.商品房
C.森林
D.海域
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于财产所有权归属的相关规定,对各选项进行逐一分析。在我国,土地的所有权归国家或集体所有,公民个人仅拥有土地的使用权,而不拥有土地的所有权,所以土地不属于公民个人财产。商品房是
您可能关注的文档
- 2026广东清远市英德市国防教育训练中心招聘专职民兵教练员1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026广东深圳罗湖区新华外国语学招聘初中英语教师备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东深圳港引航站招聘引航员6人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东深圳市龙岗区布吉街道第一幼儿教育集团招聘8人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东深圳市眼科医院招聘工作人员招聘11人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东深圳市宝安区沙井恒源幼儿园招聘公办幼儿园短期保育员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东深圳市南山区教育幼儿园招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东深圳市九洲电器有限公司招聘嵌入式应用软件工程师(WIFI)等岗位3人备考题库及参考答案详.docx
- 2026广东深圳大学艺术学部刘琨教授团队博士后招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东深圳大学师范学院附属中学招聘优秀教师及教辅人员3人备考题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)