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2026年平衡计分卡组织优化合同协议

甲方（委托方）：[甲方全称]

乙方（受托方）：[乙方全称]

鉴于甲方为提高组织绩效，优化管理流程，决定引入平衡计分卡（BSC）作为绩效管理工具；乙方具备平衡计分卡实施经验，愿意为甲方提供平衡计分卡组织优化服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.甲方为提高组织绩效，优化管理流程，决定引入平衡计分卡（BSC）作为绩效管理工具。

2.乙方具备平衡计分卡实施经验，愿意为甲方提供平衡计分卡组织优化服务。

二、合同目的

1.通过引入平衡计分卡，帮助甲方建立科学、合理的绩效管理体系。

2.提高甲方组织绩效，实现战略目标。

三、合同内容

1.乙方为甲方提供平衡计分卡组织优化服务，包括但不限于以下内容：

（1）平衡计分卡理论培训；

（2）平衡计分卡实施流程指导；

（3）平衡计分卡指标体系设计；

（4）平衡计分卡实施过程中的咨询与支持；

（5）平衡计分卡实施效果评估。

2.甲方应配合乙方完成以下工作：

（1）提供平衡计分卡实施所需的资料和资源；

（2）组织相关人员参加培训；

（3）配合乙方进行平衡计分卡指标体系设计；

（4）支持乙方进行平衡计分卡实施过程中的咨询与支持；

（5）对平衡计分卡实施效果进行评估。

3.合同期限：自合同签订之日起至2026年12月31日止。

四、费用及支付方式

1.乙方服务费用为人民币[金额]元，包括但不限于培训费、咨询费、资料费等。

2.甲方应在合同签订后[天数]个工作日内支付乙方50%的服务费用，剩余50%的服务费用在乙方完成合同约定的服务内容后[天数]个工作日内支付。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及实施过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付[金额]元的违约金。

3.乙方未按时完成合同约定的服务内容，应向甲方支付[金额]元的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期限届满，本合同自动终止。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________