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学生会劳卫部四月份工作总结（精选）

学生会劳卫部四月份工作总结

一、工作概述

四月份，学生会劳卫部紧紧围绕学校美丽校园，人人有责的主题，积极开展各项卫生劳动工作，共组织活动12项，参与师生达3500余人次，检查宿舍326间，覆盖全校28个班级，校园环境卫生合格率从3月份的85%提升至92%，垃圾分类正确率提高至78%，取得了显著成效。

二、主要工作内容

（一）校园环境卫生检查与评比

1.常规卫生检查：每周二、四下午组织卫生检查小组对全校教学楼、图书馆、食堂等公共场所进行卫生检查，共开展8次常规检查，发现问题156处，整改完成率98%。其中，教学楼卫生合格率从月初的82%提升至月末的91%，食堂卫生合格率从88%提升至95%。

2.最美教室评选活动：组织开展了为期两周的最美教室评选活动，全校共申报教室86间，经过初选、复选和终选，最终评选出最美教室20间，颁发流动红旗20面，获奖班级获得班级活动经费奖励共计4000元。活动期间，各班级教室卫生状况明显改善，桌椅整齐度提升30%，绿植覆盖率提高25%。

（二）世界卫生日主题活动

1.健康知识讲座：邀请校医院李医生开展春季传染病预防主题讲座，吸引300余名学生参加，发放健康宣传手册500份，学生健康知识知晓率从活动前的65%提升至活动后的92%。

2.校园清洁行动：组织200名志愿者开展清洁校园行动，清理卫生死角45处，清除小广告120余处，清理垃圾约2.5吨，校园环境面貌焕然一新。

（三）校园垃圾分类宣传活动

1.垃圾分类知识竞赛：举办垃圾分类，从我做起知识竞赛，共有42个班级代表队参加，经过初赛、复赛和决赛，最终评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。参赛学生垃圾分类知识掌握程度从活动前的60%提升至活动后的90%。

2.垃圾分类指导员培训：培训垃圾分类指导员50名，覆盖每个班级，指导员每周在宿舍区进行垃圾分类指导，累计指导时长超过200小时，宿舍区垃圾分类正确率从55%提升至78%。

（四）劳动技能培训与比赛

1.宿舍内务整理培训：邀请生活管理科张老师开展宿舍内务整理培训，培训宿舍长120名，覆盖全校所有宿舍。培训后，宿舍内务合格率从70%提升至88%。

2.巧手整理宿舍内务比赛：组织开展了巧手整理宿舍内务比赛，共有168间宿舍报名参赛，评选出示范宿舍30间，获奖宿舍获得生活用品奖励。比赛期间，学生宿舍内务整理技能普遍提高，床铺整理合格率提升35%。

（五）校园绿化维护活动

1.春季植树活动：组织150名师生开展添绿校园植树活动，种植樱花树20棵，月季花50株，绿篱30米，新增绿化面积120平方米。

2.绿植养护培训：邀请后勤绿化队王师傅开展校园绿植养护培训，培训学生绿植养护志愿者30名，志愿者每周对校园绿植进行养护，累计养护时长超过150小时。

（六）疫情防控工作

1.疫情防控知识宣传：制作疫情防控宣传海报30张，发放宣传单500份，组织疫情防控主题班会28次，学生疫情防控知识知晓率达95%以上。

2.校园消毒工作：组织志愿者对教室、图书馆、食堂等公共场所进行消毒，累计消毒面积超过10000平方米，确保校园环境安全。

（七）劳卫部内部建设

1.部门例会：召开部门例会4次，讨论工作计划、总结工作经验，解决工作中遇到的问题。

2.技能培训：组织部门成员参加办公软件应用、活动策划等培训3次，提升部门成员的工作能力。

3.团队建设：组织部门成员开展户外拓展活动1次，增强团队凝聚力。

三、工作成效

1.校园环境卫生明显改善：通过常规检查和评比活动，校园环境卫生合格率从3月份的85%提升至92%，公共场所卫生状况显著改善。

2.学生卫生意识显著提高：通过各类宣传活动，学生的卫生意识明显提高，主动参与校园清洁活动的人数增加40%，垃圾分类正确率提高23个百分点。

3.劳动技能普遍提升：通过培训和比赛，学生的劳动技能得到提升，宿舍内务合格率提高18个百分点，教室桌椅整齐度提升30%。

4.校园绿化面积扩大：通过植树和养护活动，校园绿化面积增加120平方米，校园环境更加美观。

5.部门工作能力增强：通过内部培训和团队建设，部门成员的工作能力和团队凝聚力显著提升。

四、工作亮点

1.创新工作方式：采用检查-反馈-整改-复查的工作模式，确保问题得到及时有效解决，整改完成率达98%。

2.注重数据支撑：各项工作都有明确的数据记录和分析，如卫生检查合格率、垃圾分类正确率等，为工作评