2026广东广州期货交易所招聘及博士后招收备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026广东广州期货交易所招聘及博士后招收备考题库及完整答案详解1套.docx

2026广东广州期货交易所招聘及博士后招收备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某单位办公将采用办公自动化系统,可用()公布周知。

A.公报

B.通告

C.通报

D.通知

【答案】:D

【解析】在公文类型中,公报适用于公布重要决定或者重大事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。某单位办公将采用“OA”系统,这是单位内部要求有关单位周知并执行的事项,所以应用通知公布周知。

2、《行政许可法》规定,除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起()内作出行政许可决定。

A.5日

B.7日

C.15日

D.30日

【答案】:D

【解析】《行政许可法》规定,除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。但是,法律、法规另有规定的,依照其规定。本题四个选项均不符合法律规定的时间期限。若结合相关实际情况,一般在无其他特殊说明时,会以二十日为默认期限,若从选项中选择相对接近且符合规定的时间范围,没有符合的选项。需注意在实际解答此类题目时,要依据准确的法律条文规定。

3、激光打印机在工作过程中会产生高压静电,并产生一种有毒且具有强氧化性的蓝色气体,该气体是()。

A.二氧化碳

B.一氧化碳

C.臭氧

D.氢气

【答案】:C

【解析】本题主要考查对激光打印机工作过程中产生的特殊气体的了解。我们需要分析每个物质的性质,结合题目中“有毒且有强氧化性的蓝色气体”这一关键描述来确定正确答案。二氧化碳是一种常见的无色无味气体,它是植物光合作用的原料之一,本身无毒,也不具有强氧化性,更不是蓝色气体,所以不符合题目描述。一氧化碳是无色、无臭、无味的气体,它有毒,但是一氧化碳的氧化性很弱,主要表现为还原性,并且它不是蓝色气体,因此也不符合题目要求。臭氧是一种有特殊臭味的淡蓝色气体,具有强氧化性,同时它也是有毒的。激光打印机在工作时,高压静电会使空气中的氧气发生反应生成臭氧,符合题目中“有毒且有强氧化性的蓝色气体”的描述。氢气是无色透明、无臭无味且难溶于水的气体,它具有可燃性,不是有毒气体,也没有强氧化性,更不是蓝色气体,不符合题意。综上,该气体是臭氧。

4、为开展文明城市评选活动,荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》,下列符合公文撰写要求的一项是()。

A.应正确标注主送机关和抄送机关

B.直接报送领导个人

C.采用叙述描写的方式

D.同时要求对名城周边景区加以保护

【答案】:A

【解析】公文撰写有严格的规范和要求。主送机关是公文的主要受理机关,抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,在撰写公文时,正确标注主送机关和抄送机关是符合公文撰写规范的重要要求,能够确保公文准确送达和处理。公文一般不直接报送领导个人,应按照规定的行文规则和程序报送,避免个人化的报送方式,以维护公文的严肃性和规范性。公文的语言特点是准确、简洁、庄重、平实,通常采用说明、叙述的表达方式,而不是采用叙述描写的方式,描写会使语言带有较多的情感和修饰,不符合公文的风格要求。一份请示应当只围绕一个主要事项进行,做到“一文一事”,若同时要求对名城周边景区加以保护,就可能使请示的事项不集中,不便于上级机关进行审批和处理。所以符合公文撰写要求的是正确标注主送机关和抄送机关。

5、战略管理的核心是()。注:因题干本身就符合任务要求,故输出未做改动。

A.一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式

B.最大限度地满足用户的需求

C.增强企业的核心竞争力

D.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理

【答案】:D

【解析】战略管理是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,这涵盖了对企业内外部环境的分析、战略的制定、实施与控制等一系列活动,贯穿企业运营的全过程,是战略管理的核心所在。一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式,这更多体现的是企业文化的作用,而非战略管理的核心。最大限度地满足用户的需求是企业经营中关注市场和客户的一个重要目标,但并非战略管理的核心,战略管理是从企业整体层面出发进行的规划和决策。增强企业的核心竞争力是战略管理可能达成的一个重要结果,但不是核心概念,核心竞争力的提升是在战略管理的全局性管理过程中逐步实现的。

6、团队成员的合作是团队管理的关键环节,团队能否取得预期的绩效,主要取决于各成员的合作关系和相互之间的:

A.依存度

B.沟通性

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