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2026山东事业单位统考临沂职业学院2026年公开招聘教师和教辅人员备考题库22人

第一部分单选题(50题)

1、依据《中华人民共和国民法典》规定，侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉，损害社会公共利益的，应当承担（）。

A.民事责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.法律责任

【答案】：A

【解析】本题考查对侵害英雄烈士相关权益应承担责任的法律规定。侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的，应当承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十五条明确规定，侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的，应当承担民事责任。刑事责任是依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任，题干中仅提及侵害行为损害社会公共利益，未表明达到承担刑事责任的严重程度，所以一般情况下不直接判定承担刑事责任。行政责任是指因违反行政法律规范而应承担的法律责任，本题情境主要涉及的是对英雄烈士人格权益的侵害，并非违反行政法律规范，所以不承担行政责任。法律责任是一个较为宽泛的概念，包括民事责任、刑事责任和行政责任等，而本题要求明确具体应承担的责任类型，民事责任更符合本题的规定。综上，答案为承担民事责任。

2、火车轨道由两条钢轨组成，通常情况下，转弯处的火车轨道，内外两侧钢轨的高低比例为（）。

A.内侧比外侧高

B.外侧比内侧高

C.两侧一般高

D.有时外侧高，有时内侧高

【答案】：B

【解析】本题可根据火车转弯时的向心力知识来分析轨道内外侧钢轨高低比例。火车在转弯时，会做圆周运动，此时需要向心力来改变火车的运动方向。如果轨道两侧等高，火车转弯时所需的向心力只能由车轮与铁轨的摩擦力来提供，但这样的摩擦力是有限的，当火车速度较快时，仅靠摩擦力不足以提供足够的向心力，火车就有向外翻车的危险。当外侧钢轨比内侧钢轨高时，火车的重力和铁轨对火车的支持力的合力可以提供火车转弯所需的向心力，这样能使火车更安全、平稳地通过弯道。而若内侧比外侧高，会导致火车在转弯时向心力不足，增加翻车的风险；两侧一般高也无法很好地提供火车转弯所需的向心力；有时外侧高，有时内侧高不符合火车轨道设计的科学性和稳定性要求。所以，转弯处的火车轨道，外侧比内侧高。

3、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确提出，深化人事制度改革要以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A.岗位管理制度

B.聘用制

C.公平招聘制度

D.竞聘上岗制度

【答案】：A

【解析】深化事业单位人事制度改革，是以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，目的是建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。聘用制已包含在健全聘用制度中；公平招聘制度和竞聘上岗制度是人事制度中的具体环节，并非重点内容。因此应选岗位管理制度。

4、阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。

A.小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲

B.明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话越来越少,给他打电话也不接,觉得明明移情别恋了

C.每当玲玲遇到困难并战胜它时,妈妈总是奖励她一颗糖。多年后,玲玲成为了世界知名的设计师,她说是妈妈的奖励使她有了今天的成就

D.老王的房子后面总有一群孩子玩耍吵闹,于是老王给每个孩子10元钱请他们在房后玩,此后金额逐渐递减,当变为只给每人1元钱时,孩子们便不肯在房后玩耍了

【答案】：D

【解析】阿伦森效应的定义要点为人们受到的奖励、赞美与人的态度呈正比。有的情况不存在奖励和赞美，不符合该定义。还有的情况，奖励并没有增加或减少，未体现阿伦森效应。而存在一种情况，随着金额的逐渐递减，相关人员便不再进行原本的行为了，这种情况符合阿伦森效应的定义。

5、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是（）。

A.通知

B.通报

C.通告

D.公告

【答案】：B

【解析】本题考查对不同文种适用范围的了解。1.**分析各个文种的适用范围**：-通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。它主要侧重于传达工作要求、安排工作事项等，并非用于表彰先进、批评错误和传达重要精神。-通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。这与题目中描述的适用情况完全相符。-通告适用于在一定范围内公布