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2026山东事业单位统考东营河口区招聘21人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，初次就业且与事业单位订立3年以上聘用合同的工作人员，试用期是12个月。

2、甲在公交车上盗窃他人钱包，被发现后妄图跳车逃跑，随后被群众扭送至公安机关。在审讯期间，甲迫于政策压力，主动交代了自己两年前实施抢劫的犯罪事实。甲主动交代抢劫罪的行为属于（）。

A.坦白

B.自首

C.悔过

D.立功

【答案】：B

【解析】本题可根据坦白、自首、悔过、立功的定义来判断甲主动交代抢劫罪的行为性质。首先来看坦白，坦白是指犯罪分子被动归案后，如实供述自己罪行的行为，其如实供述的罪行一般是司法机关已经掌握的罪行。在本题中，甲因公交车盗窃被群众扭送至公安机关，而其主动交代的是两年前实施抢劫的犯罪事实，该抢劫罪行并非司法机关已掌握的罪行，所以甲主动交代抢劫罪的行为不属于坦白。接着看自首，自首分为一般自首和特别自首。一般自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行；特别自首是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。甲因公交车盗窃被动归案后，主动交代了司法机关尚未掌握的自己两年前抢劫的犯罪事实，符合特别自首的构成要件，因此甲主动交代抢劫罪的行为属于自首。再看悔过，悔过通常是指犯罪嫌疑人内心对自己的犯罪行为有悔悟之意，但它并不是一个具有特定法律定义和量刑情节意义的术语，与本题判断甲的行为在法律上的性质无关，所以甲的行为不属于悔过。最后看立功，立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为。甲只是交代了自己曾经实施的抢劫犯罪事实，并非揭发他人犯罪行为或提供重要线索侦破其他案件，所以甲的行为不属于立功。综上，甲主动交代抢劫罪的行为属于自首。

3、《富春山居图》是（）的作品，该作者还著有《写山水诀》一书。

A.黄公望

B.吴镇

C.黄应坚

D.黄慎

【答案】：A

【解析】该题考查《富春山居图》的作者以及著有《写山水诀》的画家相关知识。《富春山居图》是元代画家黄公望所绘，他也是《写山水诀》的作者。吴镇是“元四家”之一，擅画山水、墨竹，其作品风格与《富春山居图》不同。黄应坚并不是广为人知的与《富春山居图》相关的画家。黄慎是清代著名画家，为“扬州八怪”之一，以人物画著称，并非《富春山居图》的作者。所以正确答案是黄公望。

4、对立统一规律揭示了()

A.事物发展的动力和源泉

B.事物发展的状态和过程

C.事物发展的方向和道路

D.事物发展的两种趋向

【答案】：A

【解析】对立统一规律即矛盾规律，矛盾双方既对立又统一推动事物运动变化发展，所以对立统一规律揭示了事物发展的动力和源泉。

5、下列不属于科层制组织特征的是（）。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.激励多元化

【答案】：D

【解析】科层制组织具有组织标准化、工作秩序化、管理规范化等特征。组织标准化能保证各项工作有统一的标准和规范，使得组织的运行具有一致性和可预测性；工作秩序化确保工作按照一定的流程和顺序进行，提高工作效率和质量；管理规范化通过制定明确的规章制度和管理流程，保障组织的稳定运行。而激励多元化并非科层制组织的典型特征，科层制组织通常依赖于明确的规则、程序和层级结构，激励方式往往较为固定和单一，主要依据职位、绩效等进行激励，不太强调激励的多元化。所以，不属于科层制组织特征的是激励多元化。

6、下列结语中，可用于呈报性意见的是（）。

A.以上意见，请结合各单位实际情况认真贯彻执行

B.以上意见请审阅、参考

C.以上意见，当否，请批示

D.以上意见如无不妥，请批转各地执行

【答案】：B

【解析】呈报性意见是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议，供上级机关决策参考。结语应体现出对上级审阅的期望。“请结合各单位实际情况认真贯彻执行”一般用于指导性意见，这类意见是上级对下级部署工作、阐明工作活动原则的下行文，需要下级贯彻执行。“请审阅、参考”符合呈报性意见的结语特点，表达希望上级对意见进行审阅并参考的意思。“当否，请批示”多用于请示，请示是下级向上级请求指示、批准的公文，需要上级给予明确的批示。“如无不妥，请批转各地执行”一般用于呈转性意见，这类意见是职能部门就开展或推动某方面工作提出初步设想和打算，呈送领导机关后，由领导机关批转更大范围的有关方面执行。所以可用于呈报性意见的结语是请审阅、参考。

7、为强化和创新社会治理，部分社区构建一站式社区诉求服务机制