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2026国宝人寿保险股份有限公司招聘1人备考题库有答案详解.docx

2026国宝人寿保险股份有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、质量互变规律揭示了()

A.事物发展的动力和源泉

B.事物发展的状态和过程

C.事物发展的方向和道路

D.事物发展的两种趋势

【答案】:B

【解析】质量互变规律表明,事物发展是量变与质变的统一,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,它揭示的是事物发展的状态和过程。

2、根据民法规定,受遗赠人应当在()个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示,到期没有表示的,视为放弃受遗赠。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定,受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。六十日等同于两个月,所以正确答案对应的是两个月。

3、下列对公文说法正确的是()。

A.公文应当经上级机关负责人审批签发

B.签发人签发公文,圈阅不视为同意

C.经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由

D.符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的,由机关负责人修改后重新报送

【答案】:C

【解析】公文应当经本机关负责人审批签发,而不是上级机关负责人,所以该项错误。签发人签发公文时,圈阅或者签名都视为同意,所以“圈阅不视为同意”的说法错误。经审核不宜发文的公文文稿,确实应当退回起草单位并说明理由,该项正确。符合发文条件但内容需要作进一步研究和修改的,应当由起草单位修改后重新报送,而不是由机关负责人修改后重新报送,所以该项错误。综上,说法正确的是经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由。

4、天平作为用于衡量物体质量的仪器,属于一种()。

A.等臂杠杆

B.省力杠杆

C.费力杠杆

D.以上均不是

【答案】:A

【解析】天平是一种等臂杠杆。等臂杠杆的特点是动力臂和阻力臂长度相等,这意味着天平两边托盘到支点的距离是一样的。在使用天平时,当两边托盘放置的物体质量相等时,天平会处于平衡状态,能够准确地衡量物体的质量。而省力杠杆是动力臂大于阻力臂,使用省力杠杆可以用较小的力克服较大的阻力;费力杠杆是动力臂小于阻力臂,使用费力杠杆虽然费力但可以省距离。天平并不具备省力或费力杠杆的这些特性。所以天平是一种等臂杠杆。

5、我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

A.以市场经济为主,计划经济为辅的制度

B.市场经济和计划经济混合发展的制度

C.以公有制为主体,多种所有制经济共同发展

D.以公有制为主体,非公有制经济为辅

【答案】:C

【解析】我国社会主义初级阶段基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。公有制为主体是社会主义的根本经济特征,是社会主义经济制度的基础。多种所有制经济共同发展,有利于形成各种所有制之间的市场竞争关系,促进各种所有制经济效率的提高,推动生产力的发展。“以市场经济为主,计划经济为辅的制度”不符合我国当前基本经济制度表述,我国实行的是社会主义市场经济体制,市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。“市场经济和计划经济混合发展的制度”也不准确,社会主义市场经济体制是把社会主义制度和市场经济有机结合起来,既发挥市场在资源配置中的决定性作用,又发挥社会主义制度的显著优势。“以公有制为主体,非公有制经济为辅”表述错误,公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础,不存在主辅之分。所以正确答案为以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。

6、很多机构对员工的培训十分重视,每年投入大量人力、物力和资金,但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说,在培训上的投入实际上属于()。

A.费用

B.投资

C.福利

D.利润

【答案】:C

【解析】机构对员工培训投入,目的是提升员工能力与满意度,这是对员工的关怀措施,培训投入实质属于福利,是机构给予员工除工资外的待遇。

7、下列公文格式要素中,属于“版记”部分的是()。

A.发文机关署名

B.发文机关标志

C.成文日期

D.印发机关与印发日期

【答案】:D

【解析】公文的版记主要包括抄送机关、印发机关和印发日期等要素。发文机关署名和成文日期属于主体部分,发文机关标志属于版头部分,而印发机关与印发日期属于版记部分。所以正确答案是涉及印发机关与印发日期的选项。

8、在行政管理过程中,行政机构会如同金字塔一般持续增多,行政人员也会不断膨胀。此时,每个人看似都十分忙碌,但组织效率却愈发低下。这条规律被称为:

A.彼得原理

B.墨菲法则

C.帕金森定律

D.霍夫施塔特定律

【答案】:C

【解析】在行政管理中,行政机构像金字塔一样不断增多,行政人员不断膨胀,每个人都很忙但组织效率却越来越低下,这种现象所

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