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2026四川长虹新网科技有限责任公司招聘运维工程师岗位1人备考题库有完整答案详解.docx

2026四川长虹新网科技有限责任公司招聘运维工程师岗位1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、四川在古代有“蜀道难,难于上青天”的说法,随着持续建设,如今四川已成为西南地区的交通枢纽。其中,()是四川沟通省内外运输的大动脉。

A.公路

B.铁路

C.水路

D.航空

【答案】:B

【解析】在四川的交通体系中,铁路运输在沟通省内外运输方面起着至关重要的作用,是四川沟通省内外运输的大动脉。公路虽然具有灵活性和广泛的覆盖性,但在长距离、大运量的省内外物资和人员运输上,其运输能力和效率相较于铁路有所局限。水路运输受地理条件和季节因素影响较大,通航范围和运输时效性相对较弱,难以成为沟通省内外运输的主要大动脉。航空运输主要以客运和高附加值货物运输为主,对于大规模的物资运输,其运输成本高、运量有限。而铁路能够承担大运量的货物和大量人员的长距离运输,连接了省内外众多城市和地区,能高效地实现四川与其他省份之间的经济交流、资源调配和人员往来等功能,为四川成为西南交通枢纽提供了坚实的运输支撑。

2、()是通货膨胀的基本标志。

A.物价上涨

B.投资增长

C.消费膨胀

D.出口增长

【答案】:A

【解析】通货膨胀是指货币供给大于货币实际需求,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。因此,物价上涨是通货膨胀的基本标志。投资增长反映的是经济中的投资活动增加,可能是多种因素驱动,与通货膨胀没有必然的直接联系;消费膨胀主要体现的是消费领域的过度扩张,它并不等同于物价的持续普遍上涨;出口增长是一个国家或地区在对外贸易方面的表现,与通货膨胀的基本定义并无直接关联。所以,通货膨胀的基本标志是物价上涨。

3、某公司有96名作业人员,若基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,那么该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:C

【解析】本题可根据管理幅度与管理层次的关系,结合已知的作业人员数量、基层管理幅度和高层管理人员管理幅度,计算出中层管理人员的管理幅度。###步骤一:分析管理层次的人员分布关系管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人数。假设高层管理人员有\(x\)人,中层管理人员有\(y\)人,基层管理人员有\(z\)人,作业人员有\(96\)人。已知基层管理幅度为\(8\),这意味着每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员;高层管理人员的管理幅度为\(3\),即每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员;设中层管理人员的管理幅度为\(m\),则每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员。###步骤二:根据管理幅度计算各层次人员数量关系-**计算基层管理人员数量**:因为每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员,作业人员有\(96\)人,所以基层管理人员数量\(z=96\div8=12\)人。-**计算各层次人员数量关系**:由于每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员,所以中层管理人员数量\(y=\frac{z}{m}=\frac{12}{m}\);又因为每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员,所以高层管理人员数量\(x=\frac{y}{3}=\frac{12}{3m}=\frac{4}{m}\)。###步骤三:根据实际情况确定\(m\)的值因为人员数量必须是正整数,所以\(m\)必须能整除\(4\)。对可能的取值进行分析:-当\(m=2\)时,\(y=\frac{12}{2}=6\)人,\(x=\frac{4}{2}=2\)人,符合人员数量为正整数的实际情况。-当\(m=3\)时,\(y=\frac{12}{3}=4\)人,\(x=\frac{4}{3}\),不是整数,不符合实际情况。-当\(m=4\)时,\(y=\frac{12}{4}=3\)人,\(x=\frac{4}{4}=1\)人,符合人员数量为正整数的实际情况。-当\(m=5\)时,\(y=\frac{12}{5}\),不是整数,不符合实际情况。综上,中层管理人员的管理幅度应该是\(4\)。

4、依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在购买、使用商品过程中,若其合法权益受到损害,()要求赔偿。

A.必须向经销商

B.可以向销售者

C.只能向服务者

D.只能向生产者

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定来对各表述进行分析判断。在消费者购买、使用商品时合法权益受到损害的情况下,消费者享有一定的求偿选择权。并非必须向某一特定主体要求赔偿,而是可以根据具体情况选择合适的赔偿主体。所谓“必须向经销商”表述过于绝对,在实际情况中,消费者不局限于只能向经销商要求赔

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