- 0
- 0
- 约3.57万字
- 约 53页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026吉林省吉林大学仪器科学与电气工程学院朱凯光教授团队博士后招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()作为行政权力的外在物化形式,体现为行政机构内部具体的领导组合方式。
A.行政职能
B.行政组织
C.行政权力
D.行政体制
【答案】:D
【解析】这道题是在考查对行政权力外在物化形式及相关概念的理解。行政职能是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,并非行政权力的外在物化形式,所以不是正确答案。行政权力是一种政治权力,它是国家行政机关依靠特定的强制手段,为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力,并非以行政机构内部领导组合方式这种具体形式呈现。行政体制是指行政系统的权力划分、组织结构、职能配置、运行机制等方面的制度安排,重点在于制度层面,并非行政权力直接的外在物化形式。而行政组织是行政权力的外在物化形式,它具体表现为行政机构内部的领导组合方式,比如行政机构中不同层级领导之间的关系、分工协作等,都是行政组织的体现,所以答案是行政组织。
2、学习型组织的特点是组织的()。
A.权力分散
B.弹性化
C.扁平化
D.层次分明
【答案】:C
【解析】学习型组织具有多个显著特点。权力分散意味着决策权并非集中于少数高层手中,而是分散到组织的各个层面,员工能够在自己的工作范围内做出决策,这有利于提高员工的积极性和参与度。弹性化表明组织具有灵活应变的能力,能够快速适应外部环境的变化,调整自身的运营和管理方式。扁平化则强调减少组织的管理层级,使得信息传递更加迅速和准确,提高工作效率。而层次分明具有明显的等级制度,信息传递相对缓慢,决策过程可能较为繁琐,这与学习型组织的理念相悖。学习型组织更强调开放、合作和快速响应,所以层次分明不符合其特点。因此,答案选权力分散、弹性化、扁平化。
3、下列关于文化景观的叙述正确的是()。
A.人类创造的每种景观都是为了享受美的形态
B.每个文化景观都是特定时代的产物
C.所有的文化景观占据的大小相同
D.楚长城是中国最古老的长城,主要分布在河南洛阳、焦作一带
【答案】:B
【解析】本题可从文化景观的定义、特点等方面对各表述进行分析判断。人类创造的景观有多种目的,并非都是为了享受美的形态,还可能是出于生产、生活等实际需求。例如,工厂是人类创造的景观,其主要目的是进行工业生产,并非为了单纯享受美的形态,所以该表述错误。文化景观是人们为了满足某种需要,利用自然物质加以创造,并通常附加在自然景观上的人类活动形态,它会受到当时的社会、经济、文化等多方面因素的影响,因此每个文化景观都是特定时代的产物,该表述正确。不同的文化景观功能、规模等各不相同,占据的空间大小有很大差异。比如,一座大型的主题公园占据的空间面积很大,而一个小型的街头雕塑占据的空间则很小,所以并非所有文化景观占据的大小都相同,该表述错误。楚长城是中国最早修筑的长城,但它主要分布在河南南阳、平顶山等地,而非洛阳、焦作一带,所以该表述错误。综上,正确答案对应的表述是每个文化景观都是特定时代的产物。
4、根据《行政复议法》的规定,下列哪个选项是不能提起行政复议的行为()。
A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的
B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封等行政强制措施决定不服的
C.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的
D.某镇政府发布通告劝导农民种植大棚菜
【答案】:D
【解析】依据《行政复议法》,行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复议申请。对于行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定,限制人身自由或者查封等行政强制措施决定,此类具体行政行为直接影响相对人的权益,相对人若不服可以提起行政复议;认为行政机关侵犯合法的经营自主权,这同样属于行政机关的具体行政行为侵犯到了公民、法人等的合法权益,也能够提起行政复议。而某镇政府发布通告劝导农民种植大棚菜,此行为属于行政指导行为,不具有强制力,并未对当事人的权利义务产生实际影响,因此不能提起行政复议。所以本题不能提起行政复议的行为是镇政府发布通告劝导农民种植大棚菜。
5、公文办理主要分为()。说明:由于数据中题干已无计算机代码且符合其他要求,所以直接输出原题干。
A.收文和发文
B.拟办与承办
C.登记与分发
D.整理与保管
【答案】:A
【解析】公文办理工作是公文处理的重要环节,主要分为收文办理和发文办理。收文办理是指对收到公文的办理过程,包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序;发文办理是指以本机关名义制发公文的过程,包括复核、登记、印制、核发等程序。拟办与承办只是收文办理中的具体环节;登记与分发同样是收文处理中的部分步骤;整理与保管是公文办理完毕后的工作,
您可能关注的文档
- 2026四川九华光子通信技术有限公司招聘设备维护工程师等岗位42人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026四川乐山市沐川县沐溪镇幸福社区招募高校毕业生(青年)见习人员2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026四川中烟工业有限责任公司员工招聘141人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026咸阳彩虹学校教师招聘备考题库(6人)及完整答案详解.docx
- 2026吉林长春市国企招聘劳务派遣制客服工作人员100人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026吉林通化市集安市公益性岗位招聘54人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026吉林省长春市吉林大学白求恩第一医院儿外科招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026吉林白山市县(市、区)事业单位招聘应征入伍高校毕业生16人备考题库(1号)及完整答案详解.docx
- 2026吉林白城市镇赉县事业单位面向上半年应征入伍高校毕业生招聘4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026吉林白城市暨洮北区人才交流中心就业见习岗位和见习人员征集2人备考题库(第一批)及完整答案详解.docx
- 9上英语Unit 2-2022-2023学年九年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(解析版).docx
- 9上英语第4课时 Integrated skills and Study skills-2022-2023学年九年级英语上册同步精品课堂(牛津译林版).pptx
- 9上英语Unit 2 Colours 课时3 Grammar(知识精讲+分层练习)(教师版).docx
- 9上英语Unit 7-2022-2023学年九年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(原卷版).docx
- 9上英语+期中词汇+翻译+作文复习讲义2023-2024+学年牛津译林版英语九年级上册.docx
- 9上英语Unit 6-2022-2023学年九年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(解析版).docx
- 9上英语Unit 8-2022-2023学年九年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(解析版).docx
- 9上寒假讲义专题08 首字母填空(解析版).docx
- 9上英语2022-2023学年牛津译林版英语九年级上册期中Unit1-Unit4+词汇专项练习100题.docx
- 9上英语Unit 4 第2课时 Reading-2022-2023学年九年级英语上册同步精品课堂(牛津译林版).pptx
最近下载
- 2025年度妇幼保健院工作总结及下一步工作打算.docx VIP
- 2025年电测仪表职业技能鉴定题库及答案(中级工).docx
- 【国盛-2025研报】华宏科技(002645):利润大幅增长,稀土价格上涨、产能释放提升盈利弹性.pdf
- 种猪场销售管理制度.docx VIP
- 2026年山东劳动职业技术学院单招《数学》考试历年机考真题集及答案详解【夺冠系列】.docx VIP
- ISO27001-2022 信息安全管理体系中文版.docx VIP
- 行政接待标准作业流程手册.docx VIP
- 亚投行介绍教学课件.pptx VIP
- 2025年技术培训合作合同范本.docx
- HEICO-LOCK楔入式防松系统-海阔紧固件.PDF VIP
原创力文档

文档评论(0)