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- 2026-02-05 发布于河南
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2026山东临沂市罗庄区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员17人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马克·吐温有一次在教堂听牧师演讲,最初他觉得牧师讲得让人感动,准备捐款。过了十分钟,牧师还没有讲完,他就有些不耐烦了,于是他决定只捐一些零钱。又过了十分钟,牧师还没讲完,于是他决定一分钱也不捐。在心理学上,这种刺激过多和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反抗的现象,被称为“超限效应”。目前旨在帮助肌肉萎缩侧索硬化症患者的“冰桶挑战”项目,也应警惕因过度娱乐化而产生这种效应。以秀开始,但不以秀结尾,留下慈善真精神而不仅是明星录影集,这场跨国接力才算圆满。对这段文字概括最准确的是()()
A.“冰桶挑战”应避作秀之嫌
B.要弱化明星在慈善中的作用
C.要把握慈善娱乐化的分寸
D.应适时预防“超限效应”
【答案】:C
【解析】文段以“超限效应”引出“冰桶挑战”应警惕过度娱乐化。强调慈善娱乐化要适度,不能仅留作秀,而应留下慈善真精神,所以要把握慈善娱乐化的分寸。
2、在管理方法中,经济方法的特点是()。
A.规范性
B.诱导性
C.针对性
D.预防性
【答案】:B
【解析】管理方法中的经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法具有诱导性,它是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益,从而间接影响被管理者的行为,而不是通过行政命令等强制手段。规范性一般不是经济方法的典型特点,经济活动具有一定的灵活性和市场性;针对性更多体现在具体的管理策略或措施上,并非经济方法本身的突出特性;预防性也不是经济方法的核心特点,它主要侧重于通过利益调节来影响行为。所以答案应选具有诱导性的选项。
3、在古代科举考试里,殿试的第三名称作()。
A.探花
B.榜眼
C.进士
D.状元
【答案】:A
【解析】本题可根据古代科举考试殿试的名次称谓相关知识来进行分析。古代科举考试殿试是皇帝主试的考试,殿试前三甲分别称为状元、榜眼和探花。其中,殿试第一名被称为状元,第二名被称为榜眼,第三名被称为探花。因此,该题的正确答案为探花。而进士是古代科举殿试及第者之称,是一个统称,并非殿试第三名的特定称谓。
4、2019年11月14日,我国首次()探测任务着陆器悬停避障实验在位于河北省怀来县的地外天体着陆综合实验场圆满完成,此次实验模拟了着陆器在该星球环境下悬停、避障、缓速下降的过程,对其设计正确性进行了综合验证。
A.木星
B.火星
C.太阳
D.月球
【答案】:B
【解析】本题主要考查对我国航天探测任务相关事件的了解。逐一分析各天体探测相关情况:太阳是恒星,表面温度极高,不存在常规意义上可供着陆器着陆的环境,所以不会进行太阳探测任务的着陆器悬停避障实验,该选项不符合实际情况。木星是气态巨行星,没有像固态行星那样明确的固体表面供着陆器着陆,一般不会进行针对木星的着陆器悬停避障实验。月球方面,我国此前已经有多次月球探测任务,并且相关的着陆技术等在之前的任务中已有一定的实践和验证,并非2019年11月14日此次实验的探测对象。而火星探测是我国航天领域重要的探索方向之一,随着对火星探索的逐步深入,需要对火星着陆器进行相关实验来验证其设计的正确性。2019年11月14日,我国首次火星探测任务着陆器悬停避障实验在位于河北省怀来县的地外天体着陆综合实验场圆满完成,此次实验模拟了着陆器在火星环境下悬停、避障、缓速下降的过程,对其设计正确性进行了综合验证。综上,正确答案是火星探测任务。
5、()通常指具有隶属关系的上下级之间的协调活动。上级领导应当对下级合理授权,下级也需要经常与上级进行沟通,从而在部署和行动上达成一致。
A.内部协调模式
B.外部协调模式
C.纵向协调模式
D.横向协调模式
【答案】:C
【解析】题目描述的是有隶属关系的上下级之间的协调活动,上级合理授权,下级与上级沟通以取得部署和行动上的一致。内部协调模式强调组织内部各方面的协调,但未突出上下级的隶属关系特点;外部协调模式针对的是组织与外部的协调,与题目中的上下级关系不符;纵向协调模式正是指有隶属关系的不同层级之间的协调,与题目描述的上下级协调活动相契合;横向协调模式是指同一层级之间的协调,并非上下级关系的协调。所以正确答案是纵向协调模式。
6、下列结束语不应该出现在函中的是()。
A.请予以批准
B.盼复
C.此复
D.请审阅
【答案】:D
【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。“盼复”适用于发函时希望对方给予回复,符合函的结束语要求;“此复”常用于复函,表明对来函的回复,也适用于函;“请审阅”在函中可以表
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