2026台州临海市司法局编外招聘1人备考题库及答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026台州临海市司法局编外招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx

2026台州临海市司法局编外招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、若一个人患上了干眼症和夜盲症,那么极有可能是其体内长期缺乏()造成的。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】:A

【解析】干眼症是泪液分泌不足或泪液质量差,导致眼睛表面干燥的疾病,而夜盲症是在光线昏暗环境下或夜晚视物不清或完全看不见东西、行动困难的症状。维生素A是一种脂溶性维生素,对眼睛的视网膜发育和维持正常视觉功能起着重要作用。当人体缺乏维生素A时,视网膜中的视紫红质合成减少,会导致暗适应能力下降,出现夜盲症,同时也会影响眼睛表面的黏膜组织,导致干眼症。维生素B族包括多种维生素,主要参与人体的新陈代谢过程,缺乏维生素B可能会引起口角炎、脚气病等,但与干眼症和夜盲症关系不大。维生素C是一种水溶性维生素,具有抗氧化作用,缺乏维生素C可能会导致坏血病,表现为牙龈出血、关节疼痛等,与干眼症和夜盲症无关。维生素D主要与钙的吸收和骨骼健康有关,缺乏维生素D会影响钙的吸收和利用,导致佝偻病、骨质疏松等骨骼疾病,和干眼症、夜盲症没有直接关联。所以一个人患了干眼症和夜盲症,很可能是体内长期缺乏维生素A所致。

2、环保部发布的《环境监察办法》规定的环境监察应遵循的原则中不包含以下()。

A.处罚为主

B.严格执法和引导自觉守法相结合

C.证据确凿,程序合法

D.公正、公开、高效

【答案】:A

【解析】环境监察工作的目的并非单纯以处罚为导向,其核心是维护环境秩序、保护生态环境、促进企业合法合规生产经营,应秉持综合管理与服务的理念。以处罚为主不符合环境监察工作的全面性和长远性要求,易使环境监察陷入简单粗暴的管理模式,忽略了引导企业自觉守法、协助企业改进环境管理等重要工作。而严格执法和引导自觉守法相结合,能在确保法律权威的同时,提升企业环保意识,从源头上减少环境违法行为。证据确凿、程序合法是执法的基本要求,可保证执法的公正性和合法性,避免错误执法和权力滥用。公正、公开、高效体现了环境监察工作的价值追求,有助于提升执法公信力和效率,保障公众的环境知情权和监督权。所以环境监察应遵循的原则中不包含以处罚为主。

3、经营者提供商品存在欺诈行为时,应按照消费者的要求增加赔偿其所受损害,增加赔偿的金额为购买商品价款的()倍,若增加赔偿的金额不足五百元,则按五百元赔偿。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。所以本题正确答案对应的增加赔偿金额为购买商品价款的3倍。

4、下列发文字号标注正确的是()。

A.豫教〔2013〕021号

B.X卫〔2013〕18号

C.晋税计字【2013】25号

D.X档字【2013】第018号

【答案】:B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。对于选项中的内容,使用六角括号“〔〕”且发文顺序号没有加“第”字、不编虚位的才是正确的发文字号标注方式。存在编虚位情况;晋税计字使用的是方括号【】,不符合六角括号的要求;X档字使用的是方括号【】,且发文顺序号加了“第”字、编了虚位;而符合发文字号的标注规范。

5、如果公文标题字数较多时,需多行排列,其排列形式宜采用()

A.长方形或正方形

B.正方形或梯形

C.梯形或菱形

D.沙漏型或菱形

【答案】:C

【解析】当公文标题字数较多时,多行排列的形式宜采用梯形或菱形。这是因为公文标题的排列需要遵循一定的规范和美观性原则。梯形和菱形的排列方式能够使标题整体看起来更加平衡、对称,避免出现左右或上下严重失衡的情况,相比长方形、正方形、沙漏型等排列,更符合公文庄重、严谨的风格,能在视觉上给人整齐、舒适的感觉,也便于阅读和理解公文内容。

6、下列哪项是扁平式组织结构的优点()。

A.有利于主管对下属进行详尽的指导

B.有利于发挥下属的积极性和创造性

C.有利于管理者对下属的监督和协调

D.有利于工作任务的衔接

【答案】:B

【解析】扁平式组织结构管理层次少、管理幅度大。这种结构给予下属更多的自主性和发挥空间,能让下属有机会参与更多的决策和工作环节,所以有利于发挥下属的积极性和创造性。而有利于主管对下属进行详尽的指导,通常在管理幅度小、管理层次多的结构中更易实现,主管有更多精力关注到每个下属;有利于管理者对下属的监督和协调,管理幅度大时管理者难以对众多下属进行全面监督和协

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