- 0
- 0
- 约3.47万字
- 约 52页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026南昌市劳动保障事务代理中心外包员工招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。(题目本身符合要求,无需改写)
A.低速增长
B.正常增长
C.快速增长
D.逐年增长
【答案】:B
【解析】国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,目的是使事业单位工作人员的工资水平能够与国民经济发展、财政状况、物价变动等因素相适应,保障工作人员的收入随着经济社会发展而合理提高。低速增长不能有效保障工作人员权益和适应社会发展;快速增长不符合实际情况和经济规律;逐年增长表述不准确,工资增长不一定每年都必须进行,而是要根据多种因素综合考量实现正常增长。所以答案是正常增长。
2、下列法律中,法律效力最高的是()。
A.《中华人民共和国道路交通安全法》
B.《道路运输行政执法事项指导目录》
C.《安徽省道路交通安全管理规定》
D.《中华人民共和国交通安全法实施条例》
【答案】:A
【解析】法律效力的高低取决于其制定主体和法律位阶。在我国,法律体系呈现出不同的层级,宪法具有最高的法律效力,其次是法律,行政法规效力低于法律但高于地方性法规、规章等。《中华人民共和国道路交通安全法》由全国人民代表大会常务委员会制定,属于法律这一层级。《道路运输行政执法事项指导目录》是为规范行政执法行为而制定的指导性文件,并非严格意义上的法律,其法律效力低于法律。《安徽省道路交通安全管理规定》是安徽省制定的地方政府规章,其效力低于法律和行政法规。《中华人民共和国交通安全法实施条例》是国务院制定的行政法规,效力低于法律。所以,这几部规范性文件中法律效力最高的是由全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国道路交通安全法》。
3、商业广告是指商品经营者或者服务提供者承担费用,通过一定的媒介和形式直接或间接地介绍自己所推销的产品或者所提供的服务。根据上述定义,以下不属于商业广告的是()。
A.丁小姐的信箱中经常收到某网站所提供的产品介绍的小册子
B.某化妆品牌为介绍其新产品,经常向路人免费赠送试用装
C.某超市在各小区门口贴出宣传单:优惠月一律五折
D.某中药店定期组织免费为群众号脉义诊服务
【答案】:D
【解析】商业广告的定义要点是:指通过一定的媒介和形式直接或间接地介绍自己所推销的产品或者服务。“小册子”“赠送试用装”及“宣传单”均是介绍自己推销的产品或所提供的服务的一种形式。而药店组织免费义诊服务不存在介绍自己产品或服务的行为。
4、2019年11月,国务院决定开展农村人居环境整治大检查。此次大检查围绕《农村人居环境整治三年行动方案》总体要求,聚焦农村厕所革命、农村生活污水治理、()三个方面。
A.农村基础设施建设
B.农村生活垃圾治理
C.农村生态环境保护
D.农村文体设施建设
【答案】:B
【解析】此次农村人居环境整治大检查围绕《农村人居环境整治三年行动方案》总体要求,聚焦农村厕所革命、农村生活污水治理和农村生活垃圾治理三个方面。农村生活垃圾治理是农村人居环境整治的关键内容之一,与厕所革命、生活污水治理共同构成改善农村人居环境的重要着力点。农村基础设施建设涵盖范围广泛,并非此次大检查聚焦的特定方面;农村生态环境保护是一个宏观概念,范畴超出了此次大检查的聚焦点;农村文体设施建设主要涉及农村文化体育方面的设施,与此次大检查围绕的重点内容不相关。所以应选聚焦的农村生活垃圾治理方面。
5、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。
6、行政机关向违反有关行政法规的厂家收取排污费的行为属于()。
A.行政处罚
B.行政征购
C.行政征收
D.行政征用
【答案】:C
【解析】行政处罚是行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而行政机关收取排污费并非是一种制裁行为,所以收取排污费不属于行政处罚。行政征购是指行政主体以合同方式取得相对方财产所有权的一种行政方式,具有一定的商事属性和双方合意性,与行政机关收取排污费这种基于行政管理职能的行为性质不同。行政征收是指行
您可能关注的文档
- 2026吉林白城市大安市面向上半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位人员5人备考题库及答案详解(考点梳理.docx
- 2026吉林延边州安图县面向委培生、定向生招聘员额经费管理人员7人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026吉林大学附属中学招聘编制外合同制(劳务派遣)教师5人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026吉林大学化学学院面向海内外诚聘教师1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026吉州区社会科学界联合会招聘就业见习人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026厦门银行漳州分行社会招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司招聘备考题库(1人)及答案详解(考点梳理).docx
- 2026南部联勤保障中心社会招聘备考题库(云南)及答案详解1套.docx
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员3人备考题库(含答案详解).docx
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员3人备考题库及答案详解一套.docx
- 商业航天的融资渠道与风险研究_2026年1月.docx
- 智慧路灯与城市安防联动布控策略研究_2026年1月.docx
- 元宇宙实验室在工科教学中的沉浸效果评估_2026年1月.docx
- 某公司获国际海底管理局许可采矿但环保组织抗议破坏未知生态系统_2026年1月.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网约车行业发展前景预测及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络零售产业竞争现状及十五五投资动向研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星通信设备行业市场需求与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星导航市场竞争力分析及投资战略预测研发报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络教育行业前景研究与投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国微型滤波器行业市场专项调研及投资前景可行性预测报告.docx
最近下载
- 2025年医院聘用合同书示例.docx VIP
- 中考语文5年真题分类汇编专题06非连续文本阅读【北京专用】【含答案解析】.docx VIP
- 中考语文5年真题分类汇编专题05名著阅读【北京专用】(含答案解析).docx VIP
- 中考语文5年真题分类汇编专题04文言文阅读【北京专用】【含答案解析】.docx VIP
- 2025企业数字化转型指数深度研究报告.docx VIP
- 人教部编版四年级语文下册写字表注音并组词、词语表(全).pdf VIP
- 中考语文5年真题分类汇编专题03古诗词鉴赏【北京专用】【含答案解析】.docx VIP
- 广东省湛江市小升初英语真题(含答案).pdf VIP
- 中考语文5年真题分类汇编专题02名篇名句默写【北京专用】(含答案解析).docx VIP
- 初中化学:人教版初中化学九年级下册导学案(48页).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)