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2026年职业健康信息系统：面试题库含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在职业健康信息系统中，以下哪项功能不属于员工健康档案管理范畴？

A.职业病诊断记录

B.员工入职体检报告

C.员工工时统计

D.员工过敏史记录

2.根据我国《职业健康安全管理体系》（GB/T28001），职业健康信息系统需定期进行内部审核，以下哪项不属于审核内容？

A.个人防护用品（PPE）使用记录

B.职业病危害因素检测报告

C.员工安全培训签到表

D.公司年度财务报表

3.职业健康信息系统中，员工噪声暴露剂量计算通常采用以下哪种方法？

A.简易加权平均法

B.积分累计法

C.绝对值叠加法

D.指数评估法

4.在职业健康风险评估中，以下哪项属于“重大风险”？

A.噪声超标10%但未超过国家限值

B.尘肺病发病率为0.5%

C.有限空间作业未按规定审批

D.员工年培训时长不足8小时

5.职业健康信息系统中的“预警功能”主要作用是？

A.自动生成月度健康报表

B.当检测数据超标时及时提醒相关人员

C.导出员工历史体检数据

D.统计各部门事故发生率

6.在职业病诊断管理模块中，以下哪项信息需长期保存？

A.日常安全巡检记录

B.职业病诊断证明文件

C.员工考勤数据

D.设备维护日志

7.职业健康信息系统与ERP系统的集成主要目的是？

A.实现员工薪资与工时自动匹配

B.共享职业病检测数据

C.生成管理层决策报告

D.管理供应商发票信息

8.根据我国《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158），职业健康信息系统需记录以下哪类标识的布设情况？

A.公司logo

B.安全出口指示牌

C.职业病危害警示标识

D.质量检测合格证

9.在员工健康档案管理中，以下哪项属于“敏感信息”？

A.员工姓名及部门

B.员工工龄统计

C.职业病诊断结果

D.员工培训成绩

10.职业健康信息系统中的“数据备份”功能主要针对？

A.优化系统运行速度

B.防止数据丢失

C.增加用户权限

D.自动生成月度报表

二、多选题（每题3分，共10题）

1.职业健康信息系统需满足以下哪些安全要求？

A.数据加密传输

B.用户权限分级管理

C.操作日志自动记录

D.支持离线数据录入

2.在职业病危害因素检测中，以下哪些属于“必检项目”？

A.生产性粉尘浓度

B.噪声强度

C.通风系统风速

D.员工个人血常规

3.职业健康信息系统的“统计分析功能”可输出以下哪些报表？

A.各部门职业病发病率统计

B.员工年度健康趋势图

C.职业病危害因素检测超标报告

D.员工离职原因分析

4.根据我国《职业病防治法》，职业健康信息系统需记录以下哪些内容？

A.员工上岗前职业健康检查结果

B.职业病危害项目申报记录

C.员工职业卫生培训记录

D.事故应急演练参与人员名单

5.职业健康信息系统与移动端APP的集成可支持以下哪些操作？

A.实时上传噪声检测数据

B.在线提交职业病诊断申请

C.查看个人健康档案

D.导出公司财务报表

6.职业健康风险评估需考虑以下哪些因素？

A.危害因素的强度

B.作业时间

C.员工接触频率

D.个人防护用品佩戴率

7.职业健康信息系统中的“智能预警”功能可基于以下哪些规则触发？

A.检测数据连续3次超标

B.员工体检异常率超过5%

C.新员工未完成岗前培训

D.设备维护超期未处理

8.在员工健康档案管理中，以下哪些信息需严格保密？

A.职业病诊断结果

B.员工过敏史

C.员工家庭住址

D.员工工时统计

9.职业健康信息系统需支持以下哪些数据导入格式？

A.CSV文件

B.Excel表格

C.PDF报告

D.音视频文件

10.职业健康信息系统与智慧工厂系统的集成可优化以下哪些流程？

A.自动记录机器人作业环境数据

B.实时监测高温作业人员体温

C.生成职业病危害因素检测报告

D.导出员工考勤数据

三、判断题（每题1分，共10题）

1.职业健康信息系统需每年进行一次全面数据备份。（√）

2.员工职业病诊断结果属于公开信息。（×）

3.职业健康信息系统可自动生成符合GBZ158标准的警示标识图片。（√）

4.移动端APP无法实时上传职业病检测数据。（×）

5.职业健康风险评估仅针对高风险岗位员工。（×）

6.职业健康信息系统需支持中英文双语操作界面。（√）

7.员工健康档案数据可长期存储在个人邮箱中。（×）

8.职业健康信息系统与ERP系统无需进行数据同步。（×）

9.职业病危害因素检测报告可由员工自行上传。（×）

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