2026安徽芜湖市扬帆实验学校招聘教官4人备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026安徽芜湖市扬帆实验学校招聘教官4人备考题库及答案详解(易错题).docx

2026安徽芜湖市扬帆实验学校招聘教官4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、空气是由氮气、氧气、二氧化碳、氦气等气体混合而成,其中含量最多的气体是()。

A.氮气

B.氧气

C.氢气

D.二氧化碳

【答案】:A

【解析】空气是由多种气体混合而成的混合物,其中各成分的体积分数大约是:氮气78%、氧气21%、稀有气体0.94%、二氧化碳0.03%、其他气体和杂质0.03%。所以在氮气、氧气、氢气、二氧化碳中,空气中含量最多的气体是氮气。因此,本题正确答案是氮气。

2、一行人在过路口时遇到红灯,发现近处没有车辆便径直通过。这种行为是()。

A.节省时间之举

B.聪明灵活之举

C.可供学习之举

D.不遵守交通规则,违反社会道德

【答案】:D

【解析】遵守交通规则是每个公民应尽的义务,同时也是维护社会公共秩序和保障自身及他人生命安全的重要体现。行人在过路口时遇到红灯,即便近处没有车辆也应等待绿灯亮起再通行,这是基本的交通规则要求。径直通过红灯的行为违反了交通信号灯的指示,属于不遵守交通规则的行为。这种行为破坏了正常的交通秩序,可能会给其他交通参与者带来安全隐患,也反映出行为人缺乏对公共规则的敬畏和遵守意识,违背了社会道德所倡导的遵守公共秩序、尊重他人权益等原则。而认为这种行为是节省时间、聪明灵活或可供学习的观点是错误的,不能将违反规则的行为合理化,更不能将其视为值得提倡的行为。所以该行为是不遵守交通规则,违反社会道德。

3、下列适用于该公文发布方式的是()。①在机关内发文②用明码电报发送③公开张贴④通过公共媒体发布

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

【答案】:B

【解析】该题主要考查公文的发布方式。首先,在机关内发文通常适用于传达内部工作安排、通知等内容,一般只在本机关内部流转,受众范围相对较窄,往往不适用于广泛告知的公文发布。其次,用明码电报发送,虽然具有一定的时效性,但主要用于特定的内部或有保密要求的信息传递,不太适合面向大众广泛传播的公文发布。然后,公开张贴可以将公文直接展示在公共场所,让过往的人员都能看到,能够有效地扩大公文的知晓范围,适用于需要让公众普遍知晓的公文。最后,通过公共媒体发布,借助广播、电视、报纸、网络等公共媒体的广泛传播力和影响力,可以让更多的人及时了解公文的内容,是一种非常有效的广泛发布公文的方式。综上所述,公开张贴和通过公共媒体发布这两种方式能够使公文的内容广泛传播,让更多的人知晓,所以适用于该公文的发布方式是公开张贴和通过公共媒体发布。

4、为奖励儿子乙考上重点大学,甲带乙到某商城选购手机。选购时发现,最新版的M品牌手机标价5300元,最新版的N品牌手机标价4700元。M品牌、N品牌手机的标价体现了货币的()职能。

A.贮藏手段

B.支付手段

C.价值尺度

D.世界货币

【答案】:C

【解析】本题可根据货币各职能的特点,逐一分析各职能与题干中手机标价情况是否相符,进而得出正确答案。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能。这是货币最基本、最重要的职能。货币执行价值尺度职能,就是把商品的价值表现为一定的价格。题干中最新版的M品牌手机标价为5300元,最新版的N品牌手机标价为4700元,这里的标价就是用货币来衡量手机价值大小,体现了货币的价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。只有金银铸币或金银条块才能发挥货币的贮藏手段职能,题干中仅涉及手机标价,并非货币退出流通领域被保存,所以未体现该职能。支付手段是指货币作为独立的价值形式进行单方面运动(如清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等)时所执行的职能。题干中没有体现货币用于清偿债务、缴纳税款等单方面的价值转移,因此不涉及支付手段职能。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能。它主要用于国际收支平衡、购买外国商品等,题干中的场景是在某商城选购手机,不涉及国际市场交易,未体现世界货币职能。综上,M品牌、N品牌手机的标价体现了货币的价值尺度职能。

5、鲁院长在管理工作中展现出较强的管理能力,他并非独揽所有决策,而是会将既定工作委派给下级,使下级拥有一定的自主判断和独立处理工作的权限,同时也需承担相应责任。这种管理方式属于()。

A.分权管理

B.集权管理

C.平衡管理

D.绩效管理

【答案】:A

【解析】题干中鲁院长将确定的工作委托给下级,让下级有一定判断和独立处理工作的范围并承担部分责任,这符合分权管理的特点。分权管理就是把经营管理权限适当分散到企业中下层的管理组织形式,给予下级一定的自主权和决策权。而集权管理强调决策权高度集中在高层管理者手中,下级更多是执行命令;

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