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2026上半年安徽事业单位联考滁州市琅琊区招聘10人备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶机动车行驶至路口时，因查看手机而未注意前方交通信号灯变化，导致与正在等待红灯的李某驾驶的电动车发生碰撞。事故发生后，张某主动承担了全部赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚实信用原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无过错责任原则适用于法律特别规定的情形，如高度危险作业、产品责任等。公平责任原则适用于双方均无过错但客观上存在因果关系的情况。题干中，张某因未注意交通信号灯变化而造成事故，存在明显过错，故应承担侵权责任，体现了过错责任原则。B项错误，无过错责任原则不适用于本案。C项错误，公平责任原则不适用于本案。D项错误，诚实信用原则主要适用于合同领域，不适用于侵权责任。故选A。

2．某公司未经许可擅自使用某作家创作的小说进行影视改编，导致小说内容被篡改且未支付报酬。作家起诉该公司侵犯其著作权。根据《中华人民共和国著作权法》，该公司应承担的法律责任不包括以下哪项？()

A、停止侵权行为

B、赔偿经济损失

C、消除影响

D、吊销营业执照

答案：D

解析：根据《中华人民共和国著作权法》，侵犯著作权的行为人应承担的法律责任主要包括停止侵权行为、赔偿经济损失、消除影响、赔礼道歉等民事责任。吊销营业执照属于行政处罚，一般由市场监督管理部门依法实施，不属于著作权侵权案件的法律责任。A项正确，停止侵权行为是著作权侵权的常见民事责任。B项正确，赔偿经济损失是著作权侵权的民事责任之一。C项正确，消除影响是著作权侵权的民事责任之一。D项错误，吊销营业执照不属于著作权侵权的法律责任。故选D。

3．某市园林部门为提升城市绿化覆盖率，在未与土地所有者协商的情况下，强制征用某居民自家院内的空地种植花草。居民起诉园林部门。根据《中华人民共和国民法典》，该行为可能违反的法律原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、公平原则

D、效率原则

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》，行政行为必须依法定职权和程序进行，不得侵犯公民、法人和其他组织的合法权益。园林部门在未与土地所有者协商的情况下强制征用居民土地，属于违法行政行为，违反了合法性原则。A项正确，合法性原则要求行政行为必须符合法律的规定。B项错误，合理性原则要求行政行为应当符合比例原则和公序良俗，但本案的核心问题是违法性而非合理性。C项错误，公平原则要求行政行为应当平等对待相对人，但本案中未体现公平问题。D项错误，效率原则要求行政行为应当高效，但本案的核心问题是违法性而非效率问题。故选A。

4．某企业为提高产品销量，在广告中宣称其生产的保健品能够“根治”高血压，并无科学依据。该行为可能违反的民事法律规范是()。

A、《中华人民共和国消费者权益保护法》

B、《中华人民共和国反不正当竞争法》

C、《中华人民共和国产品质量法》

D、《中华人民共和国广告法》

答案：D

解析：根据《中华人民共和国广告法》，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。该企业宣称保健品能够“根治”高血压，属于虚假广告，违反了《中华人民共和国广告法》。A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》主要规范消费者权益保护，但本案的核心问题是虚假广告。B项错误，《中华人民共和国反不正当竞争法》主要规范不正当竞争行为，如商业贿赂、仿冒混淆等，但本案的核心问题是虚假广告。C项错误，《中华人民共和国产品质量法》主要规范产品质量，但本案的核心问题是虚假广告。故选D。

5．某公司在与员工签订劳动合同时，约定“员工在公司工作期间不得离职，否则需支付公司50万元违约金”。该条款可能违反的法律规定是()。

A、《中华人民共和国劳动合同法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国社会保险法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得在劳动合同中约定限制劳动者解除劳动合同的权利，且违约金不得超过员工未提前30日通知用人单位所造成的实际损失。本案中，公司约定员工离职需支付50万元违约金，可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于违约金的限制规定。B项错误，《中华人民共和国民法典》主要规范民事法律关系，但本案的核心问题是劳动合同。C项错误，《中华人民共和国社会保险法》主要规范社会保险制度，与本案无关。D项错误，《中华人民共和国反不正当竞争法》主要规范不正当竞争行为，与本案无关。故