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2026年迪庆州事业单位招聘工作人员（130人）备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，工厂应对张某的损失承担的责任是()。

A、完全责任

B、部分责任

C、无责任

D、视具体情况而定

答案：A

解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。工厂作为用人单位，未提供安全的工作环境，导致工人张某受伤，属于过错侵权。工厂应对张某的损失承担完全责任，包括医疗费、误工费等。B项错误，部分责任是指根据过错程度或法律规定，行为人承担部分赔偿责任。C项错误，无责任是指行为人没有过错或法律规定的免责情形，不承担赔偿责任。D项错误，工厂未尽到安全保障义务，不应视具体情况而定，而应承担完全责任。故选A。

2．某公司员工李某在上班期间使用公司电脑浏览不健康网站，被公司发现并解雇。李某认为公司解雇其违反了劳动合同法，要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》相关规定，公司解雇李某的行为是否合法？()

A、合法，公司有权管理员工行为

B、合法，公司有自主用工权

C、不合法，公司无权干涉员工个人行为

D、不合法，公司需支付经济补偿金

答案：A

解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司制定规章制度禁止员工在工作时间浏览不健康网站，李某违反该制度，公司解雇其行为合法。A项正确，公司有权管理员工行为，确保工作环境合规。B项正确，公司作为用人单位，有自主用工权，包括解雇违反规章制度的员工。C项错误，公司有权管理员工在工作期间的行为，非个人行为。D项错误，李某违反公司规章制度，公司无需支付经济补偿金。故选A。

3．某小区业主委员会因管理资金使用问题与开发商发生纠纷，业主委员会起诉开发商要求返还违规使用的资金。根据《民法典》相关规定，业主委员会在诉讼中的地位是()。

A、原告

B、被告

C、第三人

D、诉讼代理人

答案：A

解析：《民法典》第二百八十条规定，业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，业主可以请求人民法院予以撤销。业主委员会作为业主大会的执行机构，在诉讼中代表业主权益，属于原告。A项正确，业主委员会起诉开发商，是原告。B项错误，被告是被告方，即被起诉方。C项错误，第三人是指与案件有利害关系但非当事人的人。D项错误，诉讼代理人是指代当事人进行诉讼的人。故选A。

4．某学校教师王某在课堂上因个人情绪问题对学生进行辱骂，导致学生心理受损。学生家长要求学校承担赔偿责任。根据《民法典》相关规定，学校应对此事承担的责任是()。

A、无责任，教师个人行为

B、补充责任，未尽到管理职责

C、全部责任，教师属学校员工

D、视情况而定，需调查教师行为

答案：B

解析：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。教师辱骂学生属于个人行为，但学校未尽到管理职责，应承担补充责任。B项正确，学校未尽到管理职责，需承担补充责任。C项错误，学校不承担全部责任，需区分教师个人行为与学校管理责任。D项错误，学校应承担补充责任，而非视情况而定。故选B。

5．某企业员工赵某在出差期间因交通事故受伤，企业按照规定支付了医疗费，但赵某要求企业报销交通费。根据《劳动合同法》相关规定，企业是否应报销赵某的交通费？()

A、应报销，员工因公受伤

B、不应报销，交通费非企业责任

C、视企业规章制度而定

D、需协商解决，无明确规定

答案：C

解析：《劳动合同法》并未明确规定员工因公受伤需报销交通费，企业是否报销取决于企业规章制度。C项正确，企业报销交通费需依据自身规章制度。A项错误，企业支付医疗费已尽到责任，非必须报销交通费。B项错误，企业需根据规章制度决定，非绝对不报销。D项错误，企业报销与否有明确依据，非协商解决。故选C。

6．某博物馆展出的古代文物因保管不当发生损坏，博物馆馆长要求工作人员赔偿损失。根据《民法典》相关规定，博物馆馆长要求赔偿的法律依据是()。

A、侵权责任法

B、合同法

C、行政法

D、物权法

答案：A

解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。博物馆因保管不当导致文物损坏，属于过错侵权，馆长要求赔偿的法律依据是侵权责任法。A项正确，侵权责任法适用于此类损害赔偿纠纷。B项错误，合同法适用于合同纠纷。C项错误，行政法适用于行政行为。D项错误，物权法