- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 49页
- 2026-02-05 发布于江苏
- 举报
2026四川成都市简阳市智慧蓉城运行中心招聘编外人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日,或者在1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A.5
B.8
C.10
D.15
【答案】:D
【解析】按照相关规定,事业单位受聘人员若连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日,聘用单位就能够随时单方面解除聘用合同。所以这里正确答案对应的是15个工作日。
2、运用具有代表性、倾向性的事实来教育干部和群众,通过表扬、批评、倡导或强调的方式唤起人们的警觉与注意,从而阐明自身观点和意图,达到指导和推动工作目的的公文是()。
A.通知
B.通报
C.通告
D.决定
【答案】:B
【解析】该题考查对不同公文类型特点的理解。一种公文运用具有代表性、倾向性的事实来教育干部和群众,通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意,并且阐明观点和意图以指导和推动工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它主要侧重于传达工作要求,而非运用代表性事实进行教育,不符合题意。通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文,它正是运用具有代表性、倾向性的事实对相关人员进行教育,通过表扬、批评等方式唤起人们的警觉与注意,同时阐明发文机关的观点和意图,从而指导和推动工作,符合描述。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要目的是让特定范围内的人员知晓相关规定或情况,并非通过事实教育和指导工作,不符合题意。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在于作出决策和部署,并非运用代表性事实进行教育,不符合题意。综上,正确答案是通报。
3、根据宪法规定,下列不属于我国公民政治权利和自由的是()。
A.选举权
B.言论自由
C.劳动权
D.出版自由
【答案】:C
【解析】公民的政治权利和自由是公民依法参与国家政治生活、管理国家事务和表达意愿的权利和自由。选举权是公民参与国家管理和社会事务的重要政治权利,它使得公民能够参与选举国家代表机关代表和其他公职人员,体现了公民在政治参与中的重要地位。言论自由和出版自由属于公民的政治自由,政治自由是民主政治的基础,公民通过言论自由和出版自由可以表达自己的政治见解和意愿,参与国家政治生活的讨论和决策,是公民参与政治活动的重要方式。而劳动权是公民的社会经济权利,社会经济权利是指公民享有的经济生活和物质利益方面的权利,是公民实现其他权利的物质基础。劳动权主要涉及公民获得劳动机会、取得劳动报酬等方面,与政治权利和自由所涉及的参与政治生活的范畴不同。因此,不属于我国公民政治权利和自由的是劳动权。
4、公务员职业道德的根本价值取向是()。
A.提高工作效率
B.提升道德境界
C.维护社会公正
D.培育高尚人格
【答案】:C
【解析】公务员职业道德价值取向主要包括四个方面,即基础价值取向是谋求公共利益最大化,核心价值取向是建立健全责任监控机制,根本价值取向是维护社会公正,目标价值取向是培育高尚人格。因此本题所问公务员职业道德的根本价值取向是维护社会公正。提高工作效率并非公务员职业道德的价值取向表述,提升道德境界也不是公务员职业道德的特定价值取向,培育高尚人格是目标价值取向而非根本价值取向。所以答案是维护社会公正。
5、下列关于干部任免通知,说法错误的是()。
A.通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除
B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
C.一般先写任命的职务,再写免去的职务
D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
【答案】:A
【解析】干部任免通知中,通常既会包含对干部职务的任命,也会有对干部职务的免除,这是常见的内容形式。干部任免一般不适合以姓氏笔画为顺序排列,因为这样可能缺乏一定的逻辑和针对性,通常会按照职务重要性、任职先后等更合理的方式排序。在书写上,一般是先写任命的职务,再写免去的职务,这样逻辑清晰,便于理解。而通知的结束语直接采用惯用结束语“特此通知”是符合规范的做法。所以不存在错误的说法,这道题可能有误。
6、在自然界中,组成强子的夸克之间趋向于强作用力的平衡,要想彻底打破这种平衡,用目前的高能加速器还不足以实现;在原子中,运动中的电子总是尽可能处于能量最低状态;在生物运动中,生物体内的各种运动也具有平衡的趋向,维持代谢的平衡是生命能够存在下去的基本条件。在社会领域中,生产关系有着适应生产力发展的必然趋向。这段文字意在强调:
A.任何事物、要素和运动形式都具有自身趋向平衡的本性
B.任何事物都处于各种内部和外部相互平衡作用的系统中
您可能关注的文档
- 2026四川攀枝花盐边县中医院招聘4人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026四川成都金牛区金泉社区卫生服务中心招聘9人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026四川成都环投数智生态科技有限公司市场化选聘中层管理人员2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026四川成都新材料招聘秘书处工作人员的备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川成都彭州市人民医院第一批招聘48人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川成都市青羊区中医医院招聘计划第一批35人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川成都市锦江区国有企业招聘18人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川成都市矿产机电技师学院招聘教师备考题库及完整答案详解.docx
- 2026四川成都市双流区机关第二幼儿园招聘幼儿教师2名备考题库及答案详解一套.docx
- 2026四川成都市双流区东升葛陌幼儿园教师招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026-2030中国聚丙烯行业市场发展分析及投资价值评估研究报告.docx
- 2026-2030中国防粘连产品行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2026-2030水工混凝土破岩机行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2026-2030太阳能发电设备行业发展分析及投资价值研究咨询报告.docx
- 2026-2030中国净水器市场应用规模及未来发展行情走势分析研究报告.docx
- 2026-2030中国冷冻箱行业供需分析及发展前景研究报告.docx
- 2026-2030中国糖尿病周围神经病变的治疗行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2026-2030中国消声器排气管行业发展分析及投资风险预测研究报告.docx
- 2026-2030中国数字身份行业应用趋势及未来发展预测分析研究报告.docx
- 2026-2030中国水上摩艇行业发展动态与前景建议研究报告.docx
最近下载
- 给排水国标图集-04S520:埋地塑料排水管道施工.pdf VIP
- 高考作文模拟导写及范文:含有“止”字的语句引发的联想与思考 .pdf VIP
- 2024科学版七年级体育与健康全一册 第7课 如何避免脊柱侧弯 教案.pdf VIP
- 第四季度思想汇报思想汇报2025(2篇).docx VIP
- 2025年新疆师范大学辅导员考试参考题库附答案.docx VIP
- 一级注册建筑师职业实践登记手册-填写范例.docx VIP
- 市政工程监理大纲(1055页).doc VIP
- 码头及堆场施工组织设计.doc VIP
- 2026年山东劳动职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库推荐.docx VIP
- 市政工程道路监理大纲239页.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)