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- 2026-02-05 发布于湖北
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第一章职场晋升的迷思与机遇第二章职业发展的底层逻辑第三章核心能力的深度培养第四章行业趋势与职业转型第五章职业规划的工具与方法第六章晋升前的最后冲刺1
01第一章职场晋升的迷思与机遇
职场晋升的常见误区误区一:天赋决定论80%的晋升者认为能力提升比天赋更重要误区二:被动等待机会2023年领英调查显示,68%的晋升者有明确的职业路径图误区三:忽视软技能晋升者中仅35%认为沟通能力是关键因素误区四:缺乏系统规划某500强企业调研显示,晋升者中有82%制定了年度发展计划误区五:过度依赖关系85%的晋升者强调专业能力是主要依据3
晋升的本质与核心要素晋升本质是能力与影响力的非线性增长过程,
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