16篇：2025年度民主生活会”五个带头“对照检查材料范文.docxVIP

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2025年度妇联党组书记民主生活会“五个带头”对照检查发言提纲文稿.docx

2025年度民主生活会个人对照检查材料（5个带头）文稿.docx

2025年度审计机关党支部班子组织生活会围绕“七个对照”对照检查材料(文稿).docx

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党委2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头+案例)文稿供参考.docx

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科学技术协会党组书记2025年专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿.docx

领导班子2025年专题民主生活会“六个带头”对照检查材料文稿.docx

文联党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）文稿.docx

县委常委、副县长在2025年度民主生活会上个人对照检查材料（五个带头）文稿.docx

县委常委会领导班子2025年度专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿.docx

在市委领导班子2025年度民主生活会上的主持讲话文稿.docx

5篇：2025年组织生活会党员个人问题整改承诺书汇编供参考.docx

在镇党委2025年度民主生活会上的主持词文稿.docx

在政府党组班子2025年度民主生活会上的讲话文稿.docx

在政府领导班子2025年度民主生活会上的主持讲话文稿.docx

在政协党组领导班子2025年度民主生活会上的讲话文稿.docx

镇委副书记、镇长2025年度民主生活会个人“五个带头”对照检查材料文稿.docx

政研室党组书记2025年度专题民主生活会“五个带头”对照检查发言提纲文稿.docx

2025年度妇联党组书记民主生活会“五个带头”对照检查发言提纲文稿

根据市委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，严格对照“五个带头”要求，通过参加集中学习研讨、与党员干部谈心谈话、深入基层妇联组织及妇女群众走访调研、书面征求意见建议等多种方式，全面查摆自身在思想、工作、作风等方面的差距与不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向和具体举措。现将对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装系统性深度不足，转化运用有差距。虽然能够坚持参加集体学习，2025年参加党组理论学习中心组学习等集中学习累计38次，但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、整体性把握上仍有欠缺，特别是对其关于妇女事业和妇联工作的重要论述钻研不够透彻，存在“现用现学、零敲碎打”现象。全年围绕总书记重要指示精神和妇女工作新形势新任务开展深度专题研讨仅4次，撰写结合市情妇情的高质量调研报告或理论文章仅2篇。导致在将党的创新理论转化为推动我市妇女事业高质量发展的具体思路和有效举措上，前瞻性、创造性不足。例如，在落实市委关于“家庭家教家风建设助力基层治理”的部署时，对如何深度融合、创新载体思考不深，提出的工作方案未能完全摆脱传统路径依赖，特色亮点不突出，实际效果未达预期。二是政治判断力领悟力有待提升，风险意识需加强。对意识形态领域斗争的复杂性认识不够深刻，对妇女思想引领工作面临的新挑战研判不足。2025年虽组织开展了4次妇联系统意识形态领域风险排查，但覆盖面和细致度不够，对网络新媒体平台上涉及妇女权益、婚姻家庭等领域的不当言论或错误思潮，有时警惕性不高，反应不够敏锐。例如，对网络上出现的个别贬低女性社会贡献、扭曲家庭价值观的言论，未能第一时间组织力量进行有力批驳和正面引导，在守好妇女思想阵地、防范化解风险方面存在被动应对的情况，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高。三是政治执行力存在温差，贯彻落实不够到位。在将上级决策部署不折不扣落实到妇联工作全过程中，有时存在结合实际不够紧密、创造性开展工作不足的问题。2025年牵头承办或参与市委市政府交办的重点工作任务15项，其中3项因协调推进力度不够、资源整合不到位等原因，未能按时高质量完成全部节点目标。例如，在推动“科技创新巾帼行动”服务市委产业发展布局时，虽然组织了相关活动，但在精准对接女科技工作者需求、搭建常态化长效化服务平台方面措施不够实，未能完全打通政策落地的“最后一公里”，服务市委中心工作的贡献度有待提升。

（二）带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼的自觉性主动性不强。有时将参加组织生活等同于完成“规定动作”，未能真正将其视为锤炼党性、净化思想的重要途径。2025年按要求参加了中心组学习、支部主题党日等活动16次，但主动对照党章党规、对照先进典型、对照妇女群众期盼进行深刻自我剖析仅1次。在组织生活会上，开展批评与自我批评有时“辣味”不足，怕伤和气、怕影响团结，对