2026年黑龙江省社区工作者招聘考试（社区工作相关知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年黑龙江省社区工作者招聘考试（社区工作相关知识）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、社区工作者在处理居民纠纷时，应优先采取的方法是（）

A.直接调解

B.引导居民协商

C.上报街道办

D.联系法律顾问

2、社区网格化管理中，“网格员”的职责不包括（）

A.每日巡查记录

B.收集居民意见

C.组织文化活动

D.传达政策文件

3、社区养老服务设施建设标准中，每百户老年人配建的标准是（）

A.10㎡

B.20㎡

C.30㎡

D.50㎡

4、社区工作者在防疫工作中，落实“四早”要求不包括（）

A.早发现

B.早报告

C.早隔离

D.早介入

5、社区工作者处理居民投诉的流程中，第二步应（）

A.书面记录

B.立即处理

C.分类登记

D.联系物业

6、社区工作者开展民主协商时，需遵循的核心原则是（）

A.透明公开

B.多方参与

C.依法依规

D.效率优先

7、社区工作者开展反诈宣传，重点针对的群体是（）

A.青少年

B.老年人

C.企业员工

D.外来务工人员

8、社区公共空间使用费收缴中，合法的方式是（）

A.强制征缴

B.民主决议

C.个人协商

D.街道统筹

9、社区工作者调解邻里噪音纠纷时，可采取的有效措施是（）

A.强制要求深夜禁噪

B.建立分贝监测机制

C.暂停双方水电

D.批评教育违约方

10、社区工作者制作宣传海报，需包含的法定要素是（）

A.设计者签名

B.政府公章

C.日期标注

D.责任单位

11、社区调解委员会的设置依据主要法律是（）

A.《民法典》

B.《人民调解法》

C.《城市居民委员会组织法》

D.《突发事件应对法》

12、社区工作者资格条件中，黑龙江省对年龄的要求是（）

A.男性不超过60周岁，女性不超过55周岁

B.男性不超过55周岁，女性不超过50周岁

C.男性不超过50周岁，女性不超过45周岁

D.无年龄限制

13、社区工作者在处理居民矛盾时，应用以下哪种工作方法？（）

A.单纯调解沟通

B.调解与行政干预结合

C.引入第三方评估

D.约谈责任单位

14、社区公共服务项目设计的核心原则是（）

A.政府主导

B.居民需求导向

C.商业化运营

D.高效率优先

15、社区网格化管理的主要目的是（）

A.降低政府管理成本

B.提升服务响应效率

C.增加就业岗位

D.强化行政层级

16、社区疫情防控物资分配应主要依据（）

A.居民投诉频率

B.人口密度和需求评估

C.户籍人口数量

D.商业设施分布

17、社区工作者职业道德要求不包括（）

A.保密原则

B.公平公正

C.贪污受贿

D.主动学习政策

18、社区活动室面积标准为人均（）

A.0.3平方米

B.0.5平方米

C.1平方米

D.2平方米

19、社区议事协商制度中“四议两公开”的具体内容不包括（）

A.群众提议

B.居委会商议

C.社区议决

D.公开结果

20、社区工作者在处理居民矛盾时，应遵循的首要原则是？A.效率优先B.以居民需求为导向C.政府主导决策D.依法处理问题

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、根据《社区工作条例》，社区工作者在组织居民参与公共事务时，应重点推进哪些工作方式？（）

A.社区议事协商会

B.网格化管理平台

C.居民志愿服务积分制

D.社区文化节活动

22、社区工作者在处理邻里纠纷时，以下哪些行为符合规范？（）

A.组织双方签订书面调解协议

B.引导当事人向法院提起诉讼

C.建立纠纷预警信息登记表

D.定期开展社区法治讲座

23、社区工作者在开展疫情防控工作中，需重点保障哪些资源？（）

A.居民基础医疗药品储备

B.社区养老机构防护物资

C.社区活动中心场地租赁

D.居民电子健康档案系统

24、社区工作者在推进老旧小区改造中，应协调哪些主体参与？（）

A.物业公司

B.街道办

C.原产权单位

D.社区志愿者协会

25、社区工作者在开展反诈宣传时，应重点针对哪些人群？（）

A.离退休人员

B.青少年学生

C.自由职业者

D.外