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电器维修公司领导管理规定

第一章总则

第1条目的与依据

为明确电器维修公司（以下简称“公司”）领导班子的职责、权利和义务，确保公司运营的高效、有序和合规，根据国家相关法律法规和公司章程，特制定本规定。

第2条适用范围

本规定适用于公司所有领导成员，包括但不限于董事长、总经理、副总经理及其他高层管理人员。

第二章领导职责

第3条领导职责概述

公司领导应全面负责公司的战略规划、运营管理、风险控制、队伍建设及文化建设等方面的工作，确保公司可持续发展。

第4条董事长职责

1.制定公司的发展战略和经营方针；

2.主持召开股东大会、董事会及其专门委员会会议；

3.签署公司重要文件和合同；

4.督促检查董事会决议的执行情况；

5.维护公司与股东的关系；

6.其他依法应由董事长负责的事务。

第5条总经理职责

1.组织实施董事会制定的经营计划和投资方案；

2.拟定公司的年度财务预算方案、决算方案；

3.制定公司的基本管理制度；

4.主持公司的日常生产经营和管理；

5.提名公司副总经理和其他高级管理人员的聘用、解聘，报董事会批准；

6.其他依法应由总经理负责的事务。

第6条副总经理及其他高层管理人员职责

1.协助总经理实施公司战略和经营计划；

2.分管公司相关部门，执行总经理分配的具体任务；

3.在总经理缺席时代行其职权；

4.其他依法或公司章程规定的职责。

第三章领导行为准则

第7条诚信守法

公司领导必须遵守法律法规，诚实守信，公正公平地行使职权。

第8条勤勉尽责

公司领导应尽职尽责，努力提高管理水平，确保公司利益最大化。

第9条信息披露

公司领导应确保公司信息的及时、真实、准确、完整披露，保护公司和股东的利益。

第10条保密义务

公司领导对公司的商业秘密和敏感信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

第四章领导决策与监督

第11条决策程序

公司领导在决策过程中应遵循民主集中制原则，充分听取意见，确保决策的科学性和合理性。

第12条监督机制

建立和完善内部监督机制，确保公司领导的行为符合法律法规和公司章程的要求。

第五章附则

第13条解释权

本规定的解释权归公司董事会所有。

第14条修订与完善

公司可根据实际情况对本规定进行修订和完善。

第15条生效日期

本规定自发布之日起生效。