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- 2026-02-05 发布于河南
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2026山东政法学院招聘29人备考题库(长期招聘岗位)
第一部分单选题(50题)
1、“解放思想,实事求是”中的“解放思想”是指()
A.在马克思主义的指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题
B.“大胆的试,大胆的问”
C.一切从实际出发,走自己的路
D.排除姓“资”姓“社”抽象理论的干扰
【答案】:A
【解析】“解放思想”是指在马克思主义指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。这一概念强调以马克思主义为指引,突破传统思维和固有观念的限制,从而能够适应不断发展变化的实际情况,探寻新的解决办法和发展路径。“大胆地试,大胆地闯”主要侧重于强调在实践中勇于尝试、敢于创新,是推动改革和发展的一种实践态度,但并非对“解放思想”内涵的准确表述。一切从实际出发,走自己的路,重点在于强调立足实际情况,制定符合自身特点的发展道路,它更多体现的是一种行事原则和发展方向,与“解放思想”所强调的打破束缚、开拓创新有所区别。排除姓“资”姓“社”抽象理论的干扰,是在改革开放过程中为推动经济发展而提出的观点,旨在消除不必要的理论争议,把精力集中到发展生产力上,并非对“解放思想”本身含义的阐释。综上,正确答案体现的是在马克思主义的指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
2、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。
A.条例
B.章程
C.报告
D.办法
【答案】:C
【解析】规范性文件是强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。条例通常是对某一方面的工作或事项作出比较全面、系统的规定,属于规范性文件;章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,属于规范性文件;办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,属于规范性文件。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,它主要是用于陈述情况和汇报工作,并非用以规定行为规范的法规、规章,不属于规范性文件。所以不属于规范性文件的是报告。
3、名称变更可采用()。
A.规定性通知
B.布置性通知
C.告知性通知
D.发布性通知
【答案】:C
【解析】名称变更需要将这一信息清晰传达给相关方,告知性通知适用于向下级机关或有关单位、部门告知某些事项,其目的就是让受文对象知晓有关情况,所以名称变更可以使用告知性通知。规定性通知用于对下级机关或相关方提出规范性要求;布置性通知主要是布置工作、安排活动等;发布性通知用于发布法规、规章、办法、意见等。因此答案是告知性通知。
4、关于公文的用印,下列说法正确的是()。
A.印章应“骑年盖月”
B.印章应压住正文
C.当印章与正文不同处一页时,应在印章页注明“此页无正文”
D.印章不得压成文日期
【答案】:A
【解析】公文用印时,印章应“骑年盖月”,即印章要压在成文日期上,年、月部分都要覆盖到,这是正确的用印规范。印章不能压住正文,应与正文保持适当距离。当印章与正文不同处一页时,不应注明“此页无正文”,这种做法已不符合规范要求。同时,印章是要压成文日期的。所以说法正确的情况是印章应“骑年盖月”。
5、职业道德是社会道德体系的重要组成部分,它既具备社会道德的一般作用,又有自身的特殊作用。其具体表现为()。①调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系②有助于维护和提高本行业的信誉③职业道德能促进本行业的发展④有助于提高全社会的道德水平
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
【答案】:D
【解析】职业道德是社会道德体系重要组成部分,它既具社会道德一般作用,也有自身特殊作用。以下对其具体表现逐一分析:调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系,此为职业道德重要作用之一。在职业活动里,从业人员间的协作配合以及与服务对象的互动交流,均需遵循一定道德规范和行为准则。良好职业道德可有效调节这些关系,减少矛盾冲突,营造和谐工作与服务环境,保证职业活动顺利开展。有助于维护和提高本行业的信誉,这也是职业道德的关键作用。一个行业的信誉是其在社会中立足和发展的根本。当从业人员秉持良好职业道德时,会以优质产品和服务赢得社会认可与信任,进而提升整个行业的信誉度。相反,若行业内存在诸多违背职业道德的行为,将会损害行业形象和声誉。职业道德能促进本行业的发展。职业道德能激发从业人员的工作积极性和创造性,使其不断提升自身业务能力和服务水平,推动行业技术创新与管理进步。同时,良好的职业道德有助于吸引优秀人才加入,为行业发展注入新活力。有助于提高全社会的道德水平。由于职业活动是社会生活的重要组成部分,各行业从业人员的职业道德状况会直接影响整个社会的
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