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人事专员劳动(合同).doc

人事专员劳动(合同).doc

    人事专员劳动(合同)

    1.在签订劳动合同时，以下哪项是必须明确规定的？

    A.工作地点

    B.工作时间

    C.工资待遇

    D.以上都是

    2.劳动合同中，关于工作内容的描述应该做到什么程度？

    A.简单概括即可

    B.具体详细，包括主要职责和任务

    C.只需列出岗位名称

    D.由员工自行理解

    3.如果劳动合同中未明确约定试用期，试用期的长度应该是多久？

    A.1个月

    B.3个月

    C.6个月

    D.无试用期

    4.劳动合同中关于保密条款的规定，主要目的是什么？

    A.保障公司利益

    B.限制员工发展

    C.维护员工隐私

    D.提高公司形象

    5.在什么情况下，劳动合同可以被视为无效？

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