- 0
- 0
- 约3.37万字
- 约 51页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026山东事业单位统考省文物考古研究院招聘初级综合类岗位2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、摄影师在野外环境中最不可能拍摄到的是()
A.在阿拉伯半岛拍摄海豹
B.在云南丽江拍摄成片的针叶林
C.在青海拍摄成群的藏羚羊
D.在冰岛拍摄火山喷发
【答案】:A
【解析】海豹主要分布在寒冷的两极海域及温带或热带海洋中。而阿拉伯半岛几乎整个半岛都是热带沙漠气候,并且有面积较大的无流区,所以在阿拉伯半岛拍摄海豹是不可能的。考点:地理常识
2、三好学生从来不打游戏,只有品德优秀才能成为三好学生,所以三好学生品德优秀且不打游戏。以下哪项与上述推理结构是一样的?()
A.狗都喜欢吃骨头,狗还喜欢吃肉,所以喜欢吃骨头或吃肉的都是狗
B.不想当将军的士兵不是好士兵,好士兵都作战勇敢,所以作战勇敢且想当将军的士兵都是好士兵
C.老虎从来不吃草,只有以肉类为食才可能是老虎,所以老虎吃肉而不吃草
D.恒星都会发光发热,而且恒星体积巨大,所以恒星是发光发热、体积巨大的星体
【答案】:C
【解析】题干可以用符号表示为:甲→非乙,丙→甲,所以甲→(非乙∧丙)。与之推理结构一致的表述正确,可表示为:甲→非乙,丙→甲,所以甲→(非乙∧丙)。推理结构不一致的表述错误,其中一种可表示为:甲→丁,甲→戊,所以(丁∨戊)→甲;另一种可表示为:非乙→非甲,甲→丙,所以(丙∧乙)→甲;还有一种可表示为:甲→丁,甲→戊,所以甲→(丁∧戊)。
3、下列不属于行政处罚的是()。
A.冻结存款、汇款
B.罚款
C.行政拘留
D.警告
【答案】:A
【解析】本题考查行政处罚的种类。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。罚款属于财产罚,是行政机关依法强制违法者在一定期限内向国家缴纳一定数量货币的处罚形式;行政拘留属于人身自由罚,是公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施;警告属于声誉罚,是行政机关对违法者予以谴责和告诫,使其名誉、荣誉、信誉或其他精神上的利益受到一定损害的处罚方式。这三者均属于行政处罚的范畴。而冻结存款、汇款是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行政强制措施,并非行政处罚。所以不是行政处罚的是冻结存款、汇款。
4、以家庭为中心的方法由5大要素构成,下列选项中关于这些构成要素的描述正确的是:
A.必须联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系
B.要以提高儿童解决问题的能力为主要任务
C.需要分配好不同的任务,家庭不需要全程参与
D.只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系
【答案】:A
【解析】以家庭为中心的方法强调将家庭视为一个整体来开展工作。联合全体家庭成员并与家庭中的每一个人建立关系,能够全面了解家庭环境和成员间的互动模式,更好地满足家庭及儿童的需求,是该方法的重要构成要素。以家庭为中心的方法主要任务是围绕家庭整体功能的提升,而不只是提高儿童解决问题的能力,家庭是一个相互影响的系统,需要综合考虑家庭各个方面。家庭全程参与是该方法的关键,家庭是儿童成长的重要环境,全程参与有助于方法更好地实施和效果的达成,而不是分配好任务后家庭无需全程参与。只与儿童建立良好的信任和尊重关系是不够的,该方法强调以家庭为中心,需要关注整个家庭系统,与全体家庭成员建立关系。综上,正确的描述应是联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系。
5、小丽担任办公室收发员一职,有一次她把本应紧急寄出的邮件当作普通邮件处理并寄出,这一失误导致公司失去了一位重要客户。办公室主任即刻将该事件记录下来,作为年终考核的依据之一。这种考核方法是()。
A.行为观察法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.对比法
【答案】:C
【解析】该题目是在考查不同考核方法的特点,根据题干描述判断对应的考核方法。考核方法主要有行为观察法、强制分布法、关键事件法和对比法等。行为观察法是指观察、记录员工在工作过程中的行为表现,并以此对员工进行评价,通常关注的是一系列行为的发生频率等。强制分布法是按照一定的比例将员工绩效划分为不同等级。对比法是将员工两两进行比较以确定绩效顺序。而关键事件法是指在绩效评估过程中,管理者将员工在工作中表现出来的特别有效或无效的行为记录下来,作为评估依据。题干中办公室主任将小丽寄出邮件这一影响公司重要业务的特别事件记录在案作为年终考核依据,符合关键事件法的特点。所以这种考核方法是关键事件法。
6、一条圆形跑道长500米,甲、乙两人从不同起点同时出发,均沿顺时针方向匀速跑步。已知甲跑了600米后第一次追上乙,此后甲加速20%继续前进,又跑了1200
您可能关注的文档
- 2026山东威海经济技术开发区镇街所属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库附答案详解.docx
- 2026山东威海市乳山鑫蜜客人力资源有限公司招聘派遣至乳山市属国有企业3人备考题库有答案详解.docx
- 2026山东大学幼教服务中心非事业编制人员招聘9人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026山东事业单位统考青岛胶州市招聘17人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026山东事业单位统考菏泽市牡丹区招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026山东事业单位统考烟台市莱山区招聘4人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026山东事业单位统考济宁微山县招聘45人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026山东事业单位统考济南历城区属招聘初级综合类岗位50人备考题库及答案详解一套.docx
- 质量管理与控制技术基础_第17课时 学习情境二 学习单元四 质量监督.docx
- 地下管线测量技术_项目6 地下管线工程测量 2.pptx
原创力文档

文档评论(0)