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2026年疼痛科的护理工作计划

2026年疼痛科护理工作将围绕“精准评估、规范干预、全程管理、人文融合”主线,以提升疼痛控制质量、改善患者生活质量为核心目标,结合科室年度发展规划与患者实际需求,从护理评估、干预技术、患者教育、多学科协作、质量安全及人文关怀六大维度系统推进,具体计划如下:

一、深化疼痛评估体系,实现动态精准管理

建立“三级评估+动态追踪”模式,确保疼痛信息全面、及时、准确。一级评估由责任护士在患者入院30分钟内完成,采用数字评分法(NRS)、面部表情评分法(FPS-R)及简明疼痛问卷(BPI)组合工具,重点记录疼痛部位、性质、发作频率、伴随症状(如恶心、失眠)及镇痛药物使

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