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2026年疼痛专科护士工作计划

2026年，作为疼痛专科护士，将围绕“精准评估、规范干预、全程管理、多维支持”四大核心目标，以提升疼痛患者整体照护质量为核心，结合科室年度目标与医院高质量发展要求，从临床实践、患者教育、多学科协作、质量改进及专业能力提升五个维度系统规划具体工作，确保疼痛护理服务的科学性、连续性与人文性。

一、临床实践：深化疼痛全程管理，提升干预精准度

（一）急性疼痛规范化护理

聚焦术后疼痛、创伤性疼痛及急性发作的慢性疼痛患者，严格落实《急性疼痛管理专家共识》要求，重点优化“评估-干预-随访”闭环流程。

1.评估环节：全面推广“数字+动态”双轨评估模式。使用数