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【年终总结】班长工作总结

作为班长，在过去的一年里，我始终以服务同学、凝聚班级力量为核心，在辅导员的指导和全体班委的协作下，带领班级完成了各项工作任务。现将一年来的具体工作情况总结如下：

在思想建设方面，我坚持每月组织一次主题班会，结合时事热点和学校要求，开展了学习二十大精神系列讨论、青春献礼祖国主题教育等活动。其中，红色故事分享会活动中，我提前收集整理了12位同学的家乡红色资源，制作成PPT并邀请历史系学长担任点评嘉宾，活动参与率达98%，后续收到同学撰写的心得体会42篇。针对班级部分同学存在的迷茫情绪，我联合心理委员建立了一对一帮扶机制，每周与3名同学进行深度交流，累计记录谈话笔记超过150页，协助5名同学缓解了学业焦虑问题。

学风建设上，我们实施了三维度考勤管理方案：课堂考勤由学习委员每节课前5分钟点名，迟到同学需提交书面说明；晚自习采取小组签到+随机抽查模式，我每周至少参与3次晚自习巡查；线上学习则通过学习通平台实时监控进度。针对高等数学、大学物理等难点课程，组建了6个学习互助小组，安排成绩优异的同学担任组长，每周组织2次集体答疑，期末班级挂科率较上学期下降18%。在英语四级备考期间，我联系外语系志愿者开展了8次专题辅导，班级通过率达到75%，高出年级平均水平12个百分点。

文体活动方面，我们创新性地打造了四季主题活动体系。春季组织校园定向越野，设计了包含12个任务点的闯关路线，融入专业知识问答环节；夏季开展宿舍文化节，评选出书香宿舍创意宿舍等特色寝室；秋季举办班级运动会，设置了10×50米接力、集体跳大绳等团体项目；冬季策划新年联欢会，编排了15个文艺节目，其中原创小品《课堂那些事》获得校级文艺汇演三等奖。在学校一二·九长跑比赛中，我带领班级组建了20人的参赛队伍，利用课余时间进行了为期一个月的系统训练，最终获得团体总分第八名的历史最好成绩。

班级日常管理中，我们建立了阳光班费制度，所有收支明细每周通过班级公众号公示，大额支出需经班委会议集体表决。全年共收取班费12600元，支出11850元，主要用于购买学习资料（2200元）、文体活动（4800元）、慰问品（1500元）等方面，结余资金已转入下学期班费账户。宿舍卫生实行网格化管理，将公共区域划分给每位同学负责，我每周三下午带领班委进行卫生检查，本学期班级宿舍卫生平均分达到92分，3个宿舍获得文明宿舍称号。

在服务同学方面，我们建立了紧急事件响应小组，制定了详细的应急预案。开学初，针对3名家庭经济困难同学，协助申请了国家助学金和勤工助学岗位；期中组织旧物置换活动，帮助同学处理闲置物品80余件；期末复习阶段，联系后勤部门延长了自习室开放时间，并为熬夜复习的同学提供免费咖啡和夜宵。在疫情防控期间，我连续28天负责班级晨午检数据统计，每日凌晨5点起床收集体温信息，确保7点前准时上报，班级未出现一例漏报、迟报情况。

班级制度建设取得显著成效，我们修订完善了《班级公约》，新增了课堂纪律管理细则活动参与奖惩办法等6项制度。建立了班委述职评议机制，每月召开工作反思会，由全体同学对班委表现进行打分，我的平均满意度保持在90分以上。为提升工作效率，开发了班级事务管理系统小程序，实现了活动报名、意见征集、文件共享等功能线上化，累计处理各类申请230余条，收集到有效建议46条。

在对外交流方面，我们与兄弟班级开展了专业技能对抗赛，在工程测量、实验操作等项目中展开竞技；组织参观了校史馆和科技馆，邀请优秀校友举办了4场专题讲座。在学校文明班级评选中，我们准备了200页的申报材料，制作了5分钟的展示视频，最终以总分第二的成绩获得这一荣誉称号。

当然工作中也存在一些不足：部分活动参与度不够均衡，有12%的同学长期不参加集体活动；制度执行存在弹性空间，个别考勤规定未能严格落实；创新意识有待加强，部分活动形式较为传统。针对这些问题，已经制定了改进方案：建立活动积分制激励参与，完善量化考核体系强化执行，成立创意策划小组推动创新。

通过一年的工作，深刻体会到班长不仅是管理者，更是服务者和引领者。在今后的工作中，将继续秉持以生为本的理念，不断提升服务质量，创新工作方法，团结带领全体同学共同建设更加优秀的班集体，为实现班级整体发展目标而不懈努力。