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- 2026-02-05 发布于河南
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2026年度烟台长岛综合试验区事业单位公开招聘工作人员备考题库(59人)
第一部分单选题(50题)
1、关于我国的传染病,下列说法正确的是()。
A.我国法律规定的传染病分为甲类、乙类、丙类和丁类四类
B.中共中央根据传染病流行情况、危害程度决定增减或者调整各类传染病病种
C.新型冠状病毒肺炎属于急性呼吸道传染病、甲类传染病
D.国家对传染病防治实行预防为主的方针
【答案】:D
【解析】我国法律规定的传染病分为甲类、乙类和丙类三类,而非四类,所以此说法错误。传染病病种的增减或者调整由国务院卫生行政部门决定,并非中共中央,该表述错误。新型冠状病毒肺炎属于急性呼吸道传染病,按照乙类传染病管理,但采取甲类传染病的预防、控制措施,并非属于甲类传染病,此说法有误。国家对传染病防治实行预防为主的方针,防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众,该内容正确。
2、根据现行公文写作规范,下列关于该公文的说法,错误的是()。
A.正文第一段中“节假日期间的”应该删除掉
B.正文第一段中“拟采取如下措施”表述不当
C.该公文属于普发性公文
D.文中层次序号应写成“①”“②”“③”
【答案】:D
【解析】首先分析“节假日期间的”是否应该删除。在公文中,若“节假日期间的”并不会影响内容表达的准确性与逻辑性,且在特定语境中有其存在的合理性,那么删除就不是必要的,所以关于这一点的说法可能错误。接着看“拟采取如下措施”表述。这种表述在公文中通常是常见且恰当的,它清晰地引出后续要阐述的措施内容,所以说其表述不当的说法错误。再看该公文是否属于普发性公文。普发性公文是指向所属各机关、组织、人员广泛发布的文件,若该公文是面向多个对象广泛传达相关信息,那么它是有可能属于普发性公文的,此说法不一定错误。最后看文中层次序号。根据现行公文写作规范,文中层次序号一般应按照“一、”“(一)”“1.”“(1)”这样的规范形式书写,而不是“①”“②”“③”,所以这种说法是错误的。综上所述,错误的说法是关于文中层次序号应写成“①”“②”“③”这一点。
3、以下不属于事业单位岗位分类的是()。
A.专业技术岗
B.后勤保障岗
C.管理岗
D.工勤技能岗
【答案】:B
【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。后勤保障岗不属于事业单位岗位分类中的类别。
4、黄岩岛自古就是中国固有领土,中国最早发现并将其命名为黄岩岛,该岛原由海南省西南中沙群岛办事处实施行政管辖,2012年归新成立的()。
A.三沙市
B.五指山市
C.三亚市
D.海口市
【答案】:A
【解析】黄岩岛自古是中国固有领土,原由海南省西南中沙群岛办事处实施行政管辖。2012年7月24日,海南省三沙市正式成立,管辖西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域,黄岩岛作为中沙群岛的一部分,归新成立的三沙市管辖。五指山市、三亚市、海口市均不符合其行政归属变化情况。所以正确答案应是新成立的三沙市。
5、通常在对员工进行绩效评价时,需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。
A.综合性
B.动态性
C.多维性
D.多因性
【答案】:C
【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响;多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价;动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标,体现的是绩效需要从多个维度来衡量,所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况,题目未体现这一点;多因性强调影响绩效的因素众多,与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。
6、春节是我国最为隆重的传统节日,那么对于“年”的概念,其最初的含义来自()。
A.工业
B.农业
C.建筑业
D.服务业
【答案】:B
【解析】本题考查“年”的概念最初含义的来源。“年”的概念最初来源于农业。在古代,人们根据农作物的生长周期来计算时间,“年”的周期与农作物的生长、收获过程紧密相关。农作物从播种到成熟、收获,经历了一个相对固定的周期,这个周期逐渐被人们定义为“年”。而工业是指采集原料,并把它们加工成产品的工作和过程;建筑业指国民经济中从事建筑安装工程的勘察、设计、施工以及对原有建筑物进行维修活动的物质生产部门;服务业是指电子信息时代的产业总称,即利用设备、工具、场所、信息或技能等为社会提供劳务、服务的业务。这些行业与“年”概念的最初形成并无直接关联。所以“年”的概念最初的含义来自农业。
7、引进国外技术、联合设计生产的CRH动车组车辆均被命名为
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