2026华福证券研究所宏观团队招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docxVIP

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2026华福证券研究所宏观团队招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx

2026华福证券研究所宏观团队招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于企业收益分配原则的表述,不正确的是()。

A.兼顾各方利益

B.分配与积累并存

C.投资机会优先

D.投资与收益对等

【答案】:C

【解析】企业收益分配原则包括兼顾各方利益,即要平衡国家、企业、投资者、债权人以及企业职工等各方面的利益关系,使收益分配能够促进企业与各利益相关者的长期稳定合作;分配与积累并存,企业在进行收益分配时,既要考虑向投资者分配利润,也要考虑企业的长远发展,留存一部分利润用于企业的再投资和积累,以增强企业的发展后劲;投资与收益对等,谁投资谁受益,收益大小与投资比例相适应,这是正确处理投资者利益关系的关键。而投资机会优先并非企业收益分配的原则,收益分配应主要基于上述提及的合理因素来进行。所以不正确的是投资机会优先。

2、为了生存,植物必须对周边“视觉”环境的动态了如指掌。为此它们需要知道光的方向、强度、持续时间和颜色。毫无疑问,植物可以察觉人类可见的和不可见的电磁波。我们只能感知波长范围较窄的一段电磁波,植物却能感知到波长更短或更长的电磁波。不过,尽管植物能“看”到的光谱的波长范围要比我们能看到的宽广得多,它们却“看”不到图像。植物没有神经系统,不能把光信号转化为图像,但是能够转化成调控生长的种种指示。植物没有眼睛,正如我们没有叶子。但是植物和我们都能察觉到光。下列说法与文意相符的是()。

A.植物能看到人类可见或不可见的图像

B.植物通过把调控生长的指示转化为光信号来感知环境

C.植物利用神经系统感知波长

D.植物和人类一样有“视觉”

【答案】:D

【解析】第一点,根据文段“它们却‘看’不到图像”可知,“植物能看到人类可见或不可见的图像”这一说法错误。第二点,根据“植物没有神经系统,不能把光信号转化为图像,但是能够转化成调控生长的种种指示”可知,植物没有神经系统,不能把光信号转化为图像,只是能将光信号转化成调控生长的种种指示,而不能把调控生长的指示转化为光信号,该说法错误,应排除。第三点,根据文段“植物没有神经系统”可知,“植物利用神经系统感知波长”这一说法错误,应排除。第四点,对“视觉”加了引号,运用了拟人手法,且与文段尾句“植物和我们都能察觉到光”相契合,此表述正确。

3、2020年10月,新疆出台《自治区关于支持多渠道灵活就业的实施意见》,明确要将支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的关键举措,进一步完善各项措施,强化(),积极创造更多灵活就业机会,鼓励劳动者自谋职业、自主创业,持续激发劳动者的创业活力和创新潜能,全力以赴稳定就业大局。

A.政策服务供给

B.就业岗位供给

C.就业资金供给

D.政策制定供给

【答案】:A

【解析】本题主要考查对《自治区关于支持多渠道灵活就业的实施意见》(新疆)相关内容的了解。要稳定就业大局,把支持灵活就业作为重要举措并完善相关措施,核心在于强化政策服务供给。通过强化政策服务供给,可以为灵活就业者提供更全面、更优质的服务,包括就业指导、创业扶持、社保政策落实等多方面内容,从而为灵活就业营造良好的环境,创造更多的灵活就业机会,激发劳动者的创业活力和创新潜能,更好地实现稳就业和保居民就业的目标。就业岗位供给侧重于提供具体的工作岗位,但灵活就业更多的是依靠劳动者自主创业、自谋职业等方式,单纯强调岗位供给并不能全面体现政策对灵活就业的支持和推动作用。就业资金供给只是政策服务供给的一部分,虽然资金支持很重要,但它不能涵盖政策服务的全部内容,如就业信息服务、创业培训等。政策制定供给表述不准确,重点不在于制定更多的政策,而在于将已有的政策进行有效的落实和服务,让政策能够切实惠及灵活就业者。综上所述,正确答案是强化政策服务供给。

4、综合报告是围绕各个单位或部门的全面工作或多方面工作内容撰写的报告。在撰写综合报告时,需要处理好一些关系,下列关系中不属于综合报告写作范畴的是()。

A.“点”与“面”的关系

B.“抑”与“扬”的关系

C.“详”与“略”的关系

D.“事”与“理”的关系

【答案】:B

【解析】综合报告是以各单位或部门全面或多方面工作为内容撰写的报告。在写作综合报告时,需要处理好一些关系。“点”与“面”的关系很重要,“点”代表具体典型事例,“面”代表全面情况,处理好二者关系能使报告既有具体案例又能反映整体状况,增强报告说服力与可信度。“详”与“略”的关系也必不可少,要依据内容重要性和相关性决定详略,突出重点内容,避免报告冗长繁杂。“事”与“理”的关系同样关键,“事”是事实依据,“理”是对事实的分析与总结,通过对事实剖析得出理论性结论,让报告更具深度和指导意义。而“抑”与“扬”主要用于对事物进行褒贬评价,并非综合报告写作时必须处理的关系。所以不属于综合报告写作需处

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