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2026年医院工会工作规划与实施方案

2026年医院工会工作将紧密围绕医院中心任务，以“服务职工、凝聚人心、促进发展”为核心目标，聚焦职工需求痛点与医院发展难点，通过体系化、精准化、常态化的工作举措，构建“权益保障有力度、成长支持有温度、文化浸润有深度、健康关怀有精度”的工会服务新格局，切实提升职工获得感、归属感与职业荣誉感，为医院高质量发展提供坚实的群众基础。

一、深化权益维护体系建设，筑牢职工“安全屏障”

以《工会法》《劳动合同法》为依据，以“主动维权、依法维权、科学维权”为原则，建立“预防-沟通-落实”全链条权益保障机制。

1.健全诉求响应机制：升级“职工诉求直通车”平台，整合线