老干部局领导班子2025年度民主生活会召开情况的报告范文.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于黑龙江
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老干部局领导班子2025年度民主生活会召开情况的报告范文.docx

老干部局领导班子2025年度民主生活会召开情况的报告范文

市委:

根据中央、省委和市委统一部署,并经市委组织部批准,市委老干部局领导班子于2026年*月*日召开了2025年度民主生活会。会议紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面”这一主题,紧密联系老干部工作实际和班子成员个人思想、工作、作风实际,深入进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,明确整改方向和措施。现将会议有关情况报告如下。

一、严密组织、精心筹划,扎实做好会前各项准备工作

为确保民主生活会开出高质量、取得好效果,局领导班子高度重视,严格对照要求,周密制定方案,扎实做好各项会前准备工作,为开好会议奠定了坚实的思想基础、组织基础和群众基础。

(一)深化学习研讨,筑牢思想根基

坚持把理论学习作为开好民主生活会的首要环节,组织领导班子成员聚焦主题,深入学习党的创新理论,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

1.聚焦主题主线,做到学深悟透。局领导班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,深入学习党的二十届四中全会精神,特别是关于全面从严治党、党的自我革命的重要论述,重温习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、加强作风建设、关于老干部工作的重要讲话和指示批示精神。通过深入学习,班子成员深刻认识到,认真开好本次民主生活会是巩固拓展党纪学习教育成果、推进自我革命的重要实践,是加强领导班子自身建设、凝聚干事创业合力的关键举措,进一步统一了思想,深化了认识,为对照检查、自我剖析提供了强有力的思想武器。

2.贯通学习理解,把握核心要义。在学习中,注重将学习党的创新理论与学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神贯通起来,与学习党中央关于新时代离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥等系列政策文件贯通起来。重点围绕“五个进一步到位”的要求,深刻领会以优良作风推动老干部工作高质量发展的现实紧迫性和极端重要性。班子成员结合分管领域和老干部工作实际开展专题研讨,交流学习体会,深刻感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作,确保老干部工作始终沿着正确政治方向前进。

3.坚持知行合一,强化学以致用。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,班子成员紧密联系国际国内形势发展变化,联系我市改革发展稳定大局,特别是联系当前老干部工作面临的新情况新问题,深入思考如何将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、服务老同志的实际行动。通过学习研讨,进一步明确了在新时代新征程上,老干部工作必须自觉融入中国式现代化建设大局,必须始终坚持以政治建设为统领,必须把作风建设摆在突出位置,从而为高质量开好民主生活会、深入查摆问题奠定了坚实的思想基础。

(二)广泛征求意见,倾听各方声音

坚持开门纳谏,采取多种形式,广泛听取党组织、党员群众、工作服务对象特别是老同志代表的意见建议,确保问题找得准、找得实。

1.畅通渠道,多维度征集。通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈、利用信息化平台等多种方式,广泛征求市直相关单位、各区(市)老干部工作部门、局机关各处室及直属单位党员干部、离退休干部党支部、离退休干部代表、涉老组织负责人等的意见建议。重点围绕带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等6个方面,以及落实中央八项规定精神、反对形式主义官僚主义、服务保障老同志、推动老干部工作创新发展等内容,真心诚意听取各方面声音。

2.原汁原味,系统性梳理。对征集到的意见建议,安排专人负责,进行认真汇总、原汁原味梳理,并分类形成意见建议清单。共征集到涉及领导班子及成员在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的意见建议*大类共计*条。这些意见建议来自不同层面、不同角度,既有对领导班子整体工作的评价,也有对具体工作环节的指正;既有对老干部政策落实情况的反馈,也有对改进服务管理方式的期盼,为领导班子和成员精准画像、深入查摆问题提供了重要参考。

3.主动认领,全覆盖反馈。局主要领导主持召开专题会议,对征集到的意见建议进行集体“会诊”,研究分析问题产生的根源。领导班子成员主动对照检查,对涉及自身分管领域和个人的意见建议,全部诚恳接受、主动认领,并将其作为撰写个人发言提纲的重要依据。同时,按照程序将梳理后的意见建议“一对一”反馈给每位班子成员,使其能够全面了解干部群众和老同志的评价与期待,确保征求意见

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