2026年银行主管工作计划范文
2026年是我行推进战略转型的关键一年,作为主管,需立足全局统筹业务发展、风险管控与团队建设,确保各项指标高质量达成。结合总行年度工作会议精神与分行实际情况,现从业务拓展、风险防控、团队赋能、客户服务四大核心维度制定具体工作计划。
一、业务拓展:聚焦结构优化,夯实发展根基
2026年业务发展目标设定为:本外币各项存款较年初增长12%(其中对公存款增长10%、零售存款增长15%),各项贷款余额增长14%(普惠小微贷款占比提升至28%、绿色信贷增速不低于20%),中间业务收入占比提升至22%。围绕目标,重点推进以下工作:
(一)存款业务:分层挖潜,强化资金
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