情绪识别与调节培训 (2).pptxVIP

第一章情绪识别与调节培训：引入与概述第二章情绪识别的基础理论与模型第三章情绪调节的实用技术与方法第四章情绪调节在工作场景的应用第五章情绪调节的进阶训练与工具第六章情绪识别与调节培训的总结与展望1

培训背景与重要性在当今高度竞争的职场环境中，情绪智力（EQ）已成为决定个人与组织成功的关键因素。根据哈佛商学院的研究，高情商员工的生产力比低情商员工高出43%，而情绪调节能力不足导致的职场冲突每年给企业造成约5000亿美元的隐性损失。本次培训基于神经科学、心理学和组织行为学的前沿研究成果，通过系统化的理论讲解与实践演练，帮助学员掌握情绪识别与调节的核心技能，从而提升个人效能、改善人际关系、